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株式会社日刊工業新聞社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修はほぼOJT。なので配属先のメンバー次第で大きく変わる印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:特にキャリア制度などがなく、営業は配属された部署の商材を売る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:とても自由なので、やれる人はやれる、サボれる人はサボれる。や
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:若手であっても名刺一枚で会社の大小を問わずアポイントが取りや
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:ない働きがい:例えば記者になりたかった人が編集につけばあると
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:特になかったように思う働きがい:特に見出すこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:成長するというよりかは、社会になれるといった場所だとは思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:インセンティブはあってないようなものなので成長にはつながらな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:業界自体は成長は難しいと感じる研修は特になく、OJTで各々の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
働きがい:・日本の製造業を世の中に発信する(事業や製品、人材等)ことができる・中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:いろいろな情報・企業・価値観に触れることが出来るのが大きな魅力。むしろ
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