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株式会社近代設計のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:
就職後すぐ実際に働いてる先輩方の下についてサポートをするため、実際の仕事を間近で見られるため、成長にはつながると思います。また、発注者支援により施工管理の仕事に就く場合もあるため、設計だけでなく、現場の実情も学ぶことができるため、業界全体の大枠を学ぶことができます。

働きがい:
土木構造部物という地図に残る巨大な構造物の建設に携わる為、社会へ貢献度が大きく、それがそのまま生きがいにつながると思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:設計や施工管理など部門が違う仕事を同時に進行できる。事業の弱み:人材
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 21万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
賞与:賞与は、最高です。インセンティブ:完全出来高正です。出来ない社員は、置いて
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。もしやむを得ず出勤する場合は振り替え休日あ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:上司や仲間とは
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金あり、転勤時の家賃の補助あり(月に半額程度)、転勤時の援助あり、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格習得には、社内教育や研修がある。働きがい:転職されてきた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:とにかく、休日に働いている人が多い。自分もそうであったが、管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:通勤手当は、上限があるが全額支給される。社員持ち株制度があり長く務める
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給すれば給与も上がるし、賞与も給料のn倍貰えます。nは状況により変化
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績により賞与が増える評価制度:資格を習得すると資格手当が増えたり、資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自分のペースで行っているが残業は申請し許可制。多
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は一般的。賞与は多い方だが、その分月々が安い。評価制度:あいまいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:入札参加資格の資格を持っている技術者が年々減っていっているため、新た
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:あくまでも、本人の自主性を重んじる会社なので、社員のビジネスマナーの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな現場への出向が多く、働いている技術者も多く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:交通費が現金で渡され、翌月のお給料から引かれてるのが、会社側が何をした
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】働きやすい環境に惹かれ入社しました。【入社後
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:性別による差別的なトラブルは見たこと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:本人が希望すれば、社内規定に載っていない教育でも、あらゆる教育を会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休や休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支社長をはじめ社員全員が親しみ安く、わ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】技術の皆さんは、結構適当なので、あ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】日ごろ親しみ安い余り、上司が厳しく言っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:一般的。契約社員には退職金
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:有給休暇や各種手当がとりやすく、会社全体で休み等を取りやすいように取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:先輩社員に最初に仕事を教わる時、とにかく早口で説明が難しく、重要な所
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はわかりませんが、契約・派遣社員はかなり賃金が低いように感じまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなかったですが、上司のミスで長時間残らされたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:やりがいはとくに感じなかったです。私がやっていた仕事内容のせいか分かり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:上から振られた仕事をするため、仕事を振られないと暇な時が多々あります。
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