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日経印刷株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2016年04月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体的に平均的な評価になっているように思えるので、実力主義的なところは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月13日
教育・研修:気になる点を無理やりこじつければ、たまに強制的になるような教育の受講
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:グループ会社を使い、印刷以外の事業もかなり手広くできる点事業の弱み:
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 印刷部/ 印刷機械オペレーター

1.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:やりがいはない働きがい:現場だったので帰れると思ったら急に仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:一人の裁量がとても多いというか、量が多いです。やりがいはありますが、大
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:福利厚生は普通ではないかと思います。オフィス環境:オフィスについては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月13日
教育・研修:入社したときから、新入社員研修や中堅社員研修、それに部門別研修などが
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口コミ投稿日:2016年04月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職と一般職の差が少ないので、管理職にならずにいれば(仕事ができれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】目標となる人はいませんでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の弱み:ペーパーレスが進む日本において印刷業というのはなかなか厳しい産業であ
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口コミ投稿日:2016年04月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価される目標は、自分で作り上司と話あって決めるので、苦手なところとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月13日
勤務時間・休日休暇:まとまった有休は仕事的に取りにくいが、理由によっては回りの助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:営業は女性社員も多く、働きやすいのではないか。半休などは割と柔
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】日々アドバイスは貰い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得補助金制度あり働きがい:下の人は新しいこときチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月09日
社長の手腕:社長の手腕というより、会社を設立した会長の手腕がすごすぎる。会長が会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月13日
勤務時間・休日休暇:生産系ではなく事務職系ならば、土曜日出勤は有休が使える。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
オフィス環境:工場はガラス張りで中も綺麗だが、本社はかなり古い。社員数の割にかな
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 印刷部/ 印刷機械オペレーター

1.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に配属され定時だけで毎日帰っているとかなり給
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 印刷部/ 印刷機械オペレーター

1.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 60万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 65万円
給与制度:グループ会社に属してから給与制度が変わり分からなくなった評価制度:結局
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援のために、特別
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。退社してもメールや電話の連絡
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】課の編成は1年に一度
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 印刷部/ 印刷機械オペレーター

1.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株などあります。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は残業が美徳とされているような風潮だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:本をメインで作ってるかと思いましたが、意外と販促
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:営業スタイルや新規営業先などはかなり自由にさせてもらえるので、自分のや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:新規のお客さんへの営業に関しては特に縛りはなかったので、好
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は成績で判断されます評価制度:課長と相談し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のマナー講習は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育休・産休制度がある。それを使って戻ってくる女性もいる。また男
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1評価制度:昇給は年1回年功
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 印刷OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 15万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少なめ。手当と残業代、深夜手当で何とかなっている状態です。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:社員寮がありますオフィス環境:少し建
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】印刷技術の知識や、出版関係の知
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