口コミ投稿日:2022年10月24日
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.8
香川県さぬき市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職が上に成る程酷い。殆んど現場を見ず、仕事しょうからそれで...
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4.2
東京都港区芝大門1丁目1番30号日本自動車会館16F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の体質のすべてが古い。考え方も取り組み方も昭和の会社かと...
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2.9
東京都町田市木曽東1丁目34-6
サービス・環境サービス・廃棄物処理
3.5
東京都八王子市旭町11-5CP6ビル8階
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本営業所ごとにはなるが、上が勝手に決めて下が苦労する事が多...
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2.9
大阪府池田市空港2丁目2-5空港施設大阪綜合ビル 4F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アットホームな会社でみんなで協力しながら飛行機は洗車したり貨...
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3.3
埼玉県所沢市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:理念がとても素晴らしいのですが実効に時間がかかるのが欠点でし...
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2.7
熊本県熊本市北区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的様々なことに挑戦はさせてくれました。また先輩社員のサポ...
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2.7
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な資格の取得に挑戦できるので頑張れば自分の為になるコンプ...
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3.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目3-19
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ渦になる前は社内イベントも良く開催されていた。強制参加...
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2.5
埼玉県さいたま市浦和区仲町4丁目2-20エコ計画浦和ビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所の規模によるが穏やかな雰囲気があるとこ...
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エコシステムジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
エコシステムジャパン株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年12月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月02日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月22日
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エコシステムジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
保守的で革新的なことをやろうという雰囲気はない。工場向けだと毎月の予算ばかり気にしていて、社内向け資料作成や品目サンプルの入力など手数が必要。女性スタッフに代行してもらう場合もあるが、所詮人手が必要で昭和的スタイル。風通しは良いと思えない。上で決まったことが伝わってくるまで時間がかかるし、上は現場の苦労を知ろうとしない。このように疲弊する会社なので挑戦する機械はない。
ダイバーシティ・多様性:
かなり男性社会。最近は女性も増え雰囲気は変わってきているよう。国籍は外国人はほとんどいない。