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株式会社ユーラシア旅行社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は上限あり。退職金制度はあるが、微々たるものと聞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:能力が高ければ、どんどん上に上がれて、仕事をまかせてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年に一度社長面接にて。総合職は役職がつくと二ヶ月分。平の総合職は1ヶ月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務。9時〜18時。休暇は比較的自由にとらせてもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は総合職のみ。働きがい:海外に携わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、管理者多数、休暇は理解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というか、昔からいる人が昇進していくシステムのようだ。新しい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:昔の体育会系のようなノリが否めない。残業当たり前で、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
会社の安定性:借金はないと思うので、赤字が出ていてもそんなにすぐには倒産すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:残業が常態化している。残業上限が決められているので、終わらない分はサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:海外にいたので海外添乗を希望。初日、出社したら誰も話さず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:昔は全くなかったものの、最近では最低限の産休、育休制度、条件付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、昇進の幅はごくわずか。モチベーションを保つのがなかなか難しく、若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:少しは改善しているという噂はききますが、添乗に出るにあたり研修がひど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長・キャリア開発:現地でのトラブル対応など、一人でこなさなければならないことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:添乗は月1回程度、10日~15日。他社が手掛けていないような地域も行け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:通年で募集をかけているので、新卒でなくても海外にいた人、転職希望者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:中堅、若手がどんどん辞める感じで離職率が高いと思います。その分残っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり少ない。しかも上がらない。中堅がどんどん辞める。残ったのは、上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:扱っている旅行はとても魅力的で、良いものだと思う。最近の円安で、旅
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