回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年に1回4月。
賞与は7月と12月の年2回。
その他にも、展示会やファミリーセールなどで予算を達成すると、その都度報奨金をいただける。
営業には営業手当が支給されている。
評価制度:
昇給や賞与に関して、査定がされているかが非常に不明瞭。
どのような基準でどのような評価がされているかがわからない。
どちらかといえば年功序列だと思われる。
長くいれば仕事ができなくてもな印象。
昇給は年に1回4月。
賞与は7月と12月の年2回。
その他にも、展示会やファミリーセールなどで予算を達成すると、その都度報奨金をいただける。
営業には営業手当が支給されている。
評価制度:
昇給や賞与に関して、査定がされているかが非常に不明瞭。
どのような基準でどのような評価がされているかがわからない。
どちらかといえば年功序列だと思われる。
長くいれば仕事ができなくてもな印象。
株式会社平野貿易の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社平野貿易の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的には残業もなく、定時で退社できる。
残業するには申請が必要。
展示会やファミリーセールなどの前は残業する場合もある。
有給休暇は取りやすい環境で、一応申請前に担当営業にいつ休みたいか打診するが、形式的なもので何か言われる事はない。
出張に関しては、平日休日含め日当が出るが、休日出勤という概念はなく、休日分は代休を取るか日当をもらうかのどちらかになっている。
ゴールデンウィークやお盆休みは長い方だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは業務内容的に厳しいものがあるので、無理だと思われる。
時短勤務は認められると思われる。
副業してもいいと言われてるがしている人は聞いたことがない。
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