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株式会社創通の口コミ一覧ページです。株式会社創通で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。ライトハウスは、株式会社創通への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロデュース本部/ プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた時は、深夜残業や休日出勤は当たり前でした。そもそも過大な売上目標があり、達成するために仕事を獲得した分、業務量が増えるのと、固定で一人に割り振られる業務量が多すぎて、通常の勤務時間内に終えることは不可能でした。チームは存在するものの、ひとりひとりがプロデューサーの名のもと、全ての業務をひとりで対応する方針のため、チームで仕事を割り振る事はありませんてました。チームは単に個人およびチームに割り振られた売上目標を達成するための運命共同体でした。休暇は、自身で業務を調整できれば取得できました。ただ、休んだ際に他の人が仕事を進めてくれるわけではないので、結局は休暇明けに自身が続きを行うだけです。

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回答者：女性/ ライツ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

組織体制・コミュニケーション:当時は2チームに分かれていて、ギスギスしていた。予

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

勤務時間・休日休暇:多くの業務を一人で担当する独立友軍的な働き方だったので、仕事

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロデュース本部/ プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:広告・代理店業務に関して、圧倒的な仕事量と幅広い業務をひとり

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回答者：女性/ ライツ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

事業の強み:今はバンダイに吸収か合併されたようなので、色々変わってきているのでは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時の年収は低かったので、若い時に入ると他社との差を感じてしまうかも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

組織体制・コミュニケーション:会社規模が小さいので、リーダー等の役職のポジション

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回答者：女性/ ライツ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月々の給料が低く、ボーナスで補填している感じです。ボーナスはそこそこあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

組織体制・コミュニケーション:個人商店ばかりなので、隣の席の人が全く業務内容を把

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回答者：女性/ ライツ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年度末に会長からのボーナスがありました。納品の交通費などは出ませんでし

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回答者：女性/ ライツ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

勤務時間・休日休暇:イベントがあると出勤します。またプロデューサーはV編などがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:退職金は少しですがあります。住宅補助等はありせん。残業が全てみなしなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：設定される予算が個人では到底達成不可能な目標なので、現実味がない。事実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

勤務時間・休日休暇:沢山のタスクを一人で抱えるため、かなりの業務量になります。休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月10日

働きがい：営業チームは広告代理店として振る舞うことになるが、社内に広告代理機能が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は少しづつあがります。賞与が大量に出る等はありません。評価制度:昇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月05日

会社の安定性：最大のキラーコンテンツがあるため、会社が傾くことはない。このコンテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:自分一人で仕事をすることが多いので、経験は積むことができます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月10日

勤務時間・休日休暇：個人裁量が多すぎるため、実質休みをとることが不可能。デスクト

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回答者：女性/ ライツ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:某IPに関われると思っていたが、場所が違うと関わ

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回答者：女性/ ライツ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

オフィス環境:今はオフィスが移動したようなのでわかりませんが、昔は社内での食事は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月10日

働きがい：ビックコンテンツに関わることができるので、IPが好きな人にとっては非常

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回答者：女性/ ライツ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:ここで経験を積んで、他の会社に転職する

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロデュース本部/ プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生:通勤費・交通費の支給以外に目立った福利厚生はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定面談や成長方針等は一切提示されず、年度初めに達成営業予算のみが

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回答者：女性/ ライツ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:キャリア職の女性はいなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月10日

勤務時間・休日休暇：個人裁量が多いため、他人に気遣うことなく休みを取得できる。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の活躍・女性管理職：少数だが社内に女性は在籍している。特にバックオフィスは女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の活躍・女性管理職：産休等が取得された前例が無いと思われる。社内風土的に、産

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:数が少ないため、働きづらい

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社創通
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.sotsu-co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館　２７Ｆ

従業員数	28名
設立年	1962年
資本金	414百万円
代表者	難波秀行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1215件)

(3.4)	ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 732 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:ディズニーは好きな人も多いがネットで商品が買えるので店舗に来... (続きを見る)

(3.0)	株式会社東北新社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:年2回長期休暇を取得する制度があるので、休暇は上司に言いやす... (続きを見る)

(3.1)	株式会社Enjin 口コミ(262件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:PR会社とはいうもののクリエイティブな要素はほぼありません。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社リクルートカーセンサー口コミ(238件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:キャリアもしっかり付き、挑戦したいことがあれば全員が協力して... (続きを見る)

(2.9)	一般社団法人共同通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 630 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:外国語が使える機会が多いかと思っていたが、ほとんどない。外国... (続きを見る)

(2.7)	株式会社時事通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:契約先である新聞業界が厳しいので状況は同じ。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フレックス口コミ(222件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:整備や作業員といった方も女性が多数活躍されています。営業は男... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ビデオソニック口コミ(205件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 平給与制度:映像会社では普通の水準です。一般的にみれば低い部類でしょう。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社揚羽口コミ(202件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若手の裁量権が大きく、一年目から規模の大きい仕事にアサインさ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(198件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / テロップデザイナー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / テレビ制作事業部女性の働きやすさ:産休に入ってる方は男女問わずいました。... (続きを見る)

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