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三菱王子紙販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9時〜17時15分迄
部署によっては17時半までとなる場合もある。
休日出勤も部署によりある。
休暇は比較的に取りやすいが休暇中も基本的に電話は鳴り止まない
要因は担当しか業務内容を把握してないことが多く急ぎの案件の場合は休暇中でも連絡が来る

多様な働き方支援:
リモートワークは一般職は週2〜3回程行っている。総合職でもリモートワークを行う事は出来るが部署によってリモートワークは、やってはいけないという風習がある。
時差出勤制度なども導入しているが販売会社でもあるため、電話対応などによりやっている人はすくない。

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:以前は社内行事も多くあり、会社クラブも充実しており風投資も
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:以前は販売会社として独立していたため、個々の営業にもある程度の裁量
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与については、低くはないが賞与は同業界と比べると半減以上してしまう。
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:比較的に良い意味でも、悪い意味でもアットホームな会社ではあ
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金は10年以上働かないとでない。住宅手当も条件が厳しくなった為、受
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:以前は住宅手当、扶養手当他特別な手当てもあり、保養所も充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの紙販売。小規模な取引先も多く、過去からの商権を守
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:三菱財閥の会社で安定していると思っていた。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:紙のルート販売。優良な顧客が多くいる事。事業の弱み:親会社の業績に大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって差はあるが、全体的には比較的少なめ。土日も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:社風は古い。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当がしっかりとされていて転勤があったとしても2割程度の家賃でして
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:紙と言う特殊な製品のため他業界では通用しないので、成長・キャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、土日はしっかり休める。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:確定拠出年金制度を導入。転勤者には家賃補助。オフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。夏季休暇は連続有給休暇5日取可能。リフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は基本全て休みです。また、年末年始と夏季合計でだいたい4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全般の市場縮小に対応できる新商品の開発出来ていなく、親会社からの商
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:住宅補助がしっかりしている退職金は10年以上勤務しないと出ない出産休暇
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金制度あり 財形貯蓄あり 通勤手当ありオフィス環境:親会社と同居の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は毎年少しずつあるが、劇的に増える事はない。評価制度:特に何が評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:印刷用紙の販売新規開拓。既存顧客へのルート営業ではなく、出版社や通販会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:色々な福利厚生を取り揃えていて、使い道は沢山ある。オフィス環境:給茶器
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績評価が一応あるが金額にしたら年収ベースでほとんどかわらない。昇進は
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤がある。しかし休暇は取りやすい多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はさほど長くなく、休日出勤もない。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】今はパートで某保険会社で事務仕事をして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得補助はあるが、選択肢は少なめ。働きがい:既存商権の維
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:紙の需要が落ちている中ではあるので、成長性は感じれない。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 0万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列は根強いが業務縮小でポストが少なく、担当課長、担当部長が多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、有給休暇取得を奨励しており休暇を取りやすい雰囲気はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】手配した紙が、人気アーティストのCDジャケットや、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:デリバリーが主な業務であり残業もほとんど無い。業務内容に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:親会社である三菱製紙が業界最大手の王子資本も受け入れたことで今後
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