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株式会社フジ・コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フジスペシャルブランド盛岡店/ なし。

3.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
成長・キャリア開発:とにかく車への知識と話をする能力に長けます。支援というよりは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:事務は閑散期の休みが取りやすい。店舗は分からない。部署によっ
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回答者: 男性/ 販売、取り付け作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:冬の繁忙期の忙しさと閑散期のギャップ。あれほど疲
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の弱み:繁忙期(11月から12月)全部署人手不足のため毎年お客さんから怒られ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期で6回〜7回閑散期で12回もあり休みは多い余程の事が無
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:みんな仲悪いダイバ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:会社としての販売マニュアルが無いため自分で考え、見て、実践す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、昔ながらの習慣が根付いていると思う。組織体制
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:会社としての販売マニュアルが無いため自分で考え、見て、実践す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:タイヤ販売では業界大手だと思います。働く環境は悪くないと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日でも休日でもや住むことは可能です。部署によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅手当は、実家住みだろうが一人暮らしだろうが一律ででますが大して多く
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回答者: 女性/ 事務兼販売補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:店内スタッフとは店長や先輩などといつでも話せる環境
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回答者: 男性/ タイヤ販売・取付作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:働きがいは人それぞれだと思いますが、個人的には大きな商談が決まった際は
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回答者: 男性/ タイヤ販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:住宅補助は2万くらい出てたかな。オフィス環境:全てワンフロアなので、各
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回答者: 男性/ 販売、取り付け/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:この会社は比較的に女性に優しい会社ではあると思う。男性は髪を染
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほとんどありません。年功序列制になりますので社歴の長い社員の方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株価も上がってますしお店に来店するお客様を対応しきれないくらいの次
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:1店舗1人なので周りは男しか居なく人によっては長くは続かないの
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回答者: 女性/ 事務兼販売補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で販売店なので土日に休んだり連休をとるのは周りの目が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人によって感じ方は違うと思いますが忙しい時は忙しい。暇な時はとてつもな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とにかく働いて自分で学ぶシステムです。研修などは特にありません。ヤル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:転勤族は家賃がほとんど出ますので優遇されてると思いますが交通費などの諸
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回答者: 男性/ 販売、取り付け作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:同じ県内の店舗の人間とはよく電話等や商品の移管で他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は販売がやりたくて入社したのですが、タイヤ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外離職率が高く、定着させたいという意識より
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だったので何もかもわからないまま入社し、わか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:有給は取り辛く、給料も低いので女性には働き辛いと思います。上の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境かな?繁忙期が終わり次第面談
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みがとりやすかった多様な働き
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:力作業がメインの為、女性スタッフは基本的にはピットには立たずホ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金は少ないが出る。オフィス環境:風通し
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回答者: 男性/ タイヤ販売・取付作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は有ります。社員持株会もあります。その他はこれといって突出してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:入社前に研修はありますが、その後は年に1回あるかないかくらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月18日
勤務時間・休日休暇:販売業なので、やはり休みは少なめになります。年間休日も他の会
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