回答者： 女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 8万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
公務員のようにある程度のテーブルで分かれている。
要は年功序列って感じです。
昇給は決まった額が一年に一度上がります。
また業務態度や成績で考課手当がついたり、残業手当も分単位でちゃんとつきます。
上場企業なので建設業界の中ではだいぶホワイトじゃなかろうかとすごく思います。
公務員のようにある程度のテーブルで分かれている。
要は年功序列って感じです。
昇給は決まった額が一年に一度上がります。
また業務態度や成績で考課手当がついたり、残業手当も分単位でちゃんとつきます。
上場企業なので建設業界の中ではだいぶホワイトじゃなかろうかとすごく思います。