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回答者別の社員口コミ(穂高株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:業界あるあるですが工場の場合、勤務時間はその日入荷数次第です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人さんもすぐに溶け込めるくらい仲は良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:逆に言うとパートではクリーニング社割価格と慰労会と永年勤続以外に福利厚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:クリーニングが社割価格で出来ます。以前は普通に洗いのみでしたが、現在は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:パートにも有給は付くが、時季変更権を乱用されるため使いづらい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:工場は何人も同じ作業をする人がいて人数だけの問題となるのと、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースとなる給与が最賃である。ステップアップ昇給とはいえ給与の上がり幅
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでも技能によって給与が上がる点。長期パートのみですが出来ることが
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】正社員は入社当時はほぼ男性しかいなかっ
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穂高株式会社の回答者別口コミ (43人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年05月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 東急金町店 / なし / クリーニング受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月24日
  • 生産部 / 係長 / 生産部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月29日
  • 営業4 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月18日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月10日
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