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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 新商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:基本的には、チームワークというより個人の裁量で仕事を行う体
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回答者: 男性/ 新商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に入ると、残業時間は増えますがそれ以外ではほとんど残業
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:社長が全てといった会社。また、働き方や環境などについて希望
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:流通事業部、ハードウェア事業は、各業界でシェアが高いため、ブランド力
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:デザイナーは開発プロセスを全て任せてもらえるので、成長を感じ
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:目立って良い福利厚生は無いように感じる。新卒は優先で寮に入ることができ
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:デザイナーは有給が取りずらい。多様な働き方支援:営業はリモー
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 設計・デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:サービスやソフト面のデザインではなくプロダクトデザイン、特に
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回答者: 男性/ 設計・デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:日本のスーパーやコンビニではカワジュン製品が多く使われています。探し
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回答者: 男性/ 設計・デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなく定時で必ず帰ることができます。また週休二日も確
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:インテリアで扱う材料に関しては様々な素材を扱えるので知見は貯
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に年功序列。平均よりは低め
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