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株式会社エイブルの口コミ一覧ページです。株式会社エイブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイブルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:
社員寮が唯一の強みだと思います。光熱費や水道代家賃込みで一万円と聞いています。かなりお得だと感じます。
ごはん自体もおいしいようで一度食べてみたいです。
ただ、カビがとても酷いらしく洋服や帽子スーツ、壁などに発生するようです。

オフィス環境:
カフェ等はありません。今どきの職場にカフェやバーなど求めるのはやめたほうがいいと思います。
そもそも、いわき周辺ですら危ういです。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この前社員同士が話しているのを耳にした話だと、専門卒で六年目の忙しい社

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:現状維持思考で大きく成長は出来ないと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:仲は良いように感じますがうわべだけな気がします。組織体制・

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

事業の強み:再生可能エネルギーに着手しているので廃炉事業がなくなっても強いと思い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:若手が成長できる環境ではないと思います。一か月の研修がありま

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

事業の強み:ネットワークが幅広いので契約は取りやすいと思います。気合い入れて営業

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に色々と調べていたのでギャップは少なかった

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:教育はそこそこあったと思いますが、それを受けたからといって何

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

勤務時間・休日休暇:全てお客様都合なので残業はかなりあります。何もない日は定時あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

オフィス環境：仮事務所のため人数に対してのキャパが足りておらず、1人で一つのデス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】数値目標達成に対しての評価は明確

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:社内は明るい感じです。あくまで雰囲気の話しです。オフィス環境:とくにな

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とくになし評価制度:年功序列が根強く残っているので、頑張っても意味がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長を促す会社としての研修、教育、投資に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】個人の裁量により業務の方向性を決める所が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】基本的には個人で考え、行動し、結果につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】福利厚生面ではあまり充実しているとは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】いわゆる勉強会的なものは殆ど無いと記憶して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは歓迎され

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとバリバリ働けるのかと思っていましたが特に自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】拘束時間は多少長く感じますが概ね普通だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事上での評価が成果しか見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】目標達成に向け貪欲に努力し、充実感を覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】目標達成の為の創意工夫をする力、また

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:良いと思います。助成ではないのではっきりとしたことは言えません

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社的には新しいことを始めようとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】日常業務が多すぎてできない。休日出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】これも営業所単位で結構違

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：チャンスとチャレンジ精神を重視しているところ社員評価が平等である。提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】数値目標を達成した際に強く成長を感じるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】エイブルは営業は男性の方が断然に多いのですが他社は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いないわけではありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

福利厚生：手当や残業などについてお金の部分に関しては、申し分ない。これに関しては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】社会的な知名度といわゆる福利厚生面に今後は

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社エイブル
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.abl-fukushima.co.jp/
所在地	福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢１－９

従業員数	215名
設立年	1991年
資本金	36百万円
代表者	佐藤順英
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

(3.5)	JFEエンジニアリング株式会社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 813 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:社内でのベンチャー制度があり、意欲があれば挑戦する機会は十分... (続きを見る)

(3.6)	日揮ホールディングス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓際族 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:やりがい搾取なところがおおい。働きがい:新しいことに挑戦はさ... (続きを見る)

(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(434件) 平均年収（正社員） 647 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:完全子会社になってからは親会社の意向に優先される。上場してい... (続きを見る)

(3.5)	東洋エンジニアリング株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:仕事はたくさんあるため、成長したい人はどんどん仕事をできる。... (続きを見る)

(2.8)	テスコ株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ビル設備員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無いが、期待するような会社ではない。... (続きを見る)

(2.7)	新東工業株式会社口コミ(305件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / CR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発制度等はある働きがい:ある程度自由にやらせてもらえれ... (続きを見る)

(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:日本碍子と富士電機が合体した会社のため、それぞれの社風に影響... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造課 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員福利厚生:若いうちは家賃補助などがあります。オフィス環境:昭和の時代か... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:資格取得には挑戦する機会がある基本的に資格取得の費用は会社が... (続きを見る)

(3.5)	栗田工業株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職も増えています。家庭と両立できています。無理なく働... (続きを見る)

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株式会社エイブルのカテゴリ別口コミ（86件）

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