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株式会社広域高速ネット二九六の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部業務部バックオフィスグループ/ 一般クラス

2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。すごい閉鎖的。刃向
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口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアの執務室なので、同じ部署内でも他部署でも
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:強制的な飲み会は一切ない。仲の良い人が集まり飲み会
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
企業理念の浸透：お客様第一主義と言ってるくせに、コールセンターでは受電件数を上げ
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制：お客様第一主義と言ってるくせに、コールセンターでは受電
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制：人間関係が最悪だったので退職しました。仕事を効率的に進
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：上司が部下の仕事内容を把握していない。効率的にしようと
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株式会社広域高速ネット二九六の女性の口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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