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回答者別の社員口コミ(株式会社アルファブライト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:勤怠管理が甘く、出勤簿には定時の時間を入力するよう指示があり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:会議や研修が午前中から入ることが多く時間外労働となる。午前か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:午後から出勤なので午前のうちに金融機関や役所、病院などの用事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低く抑えられます。そして残業代込みの職能給がプラスされます。中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事査定があるもののそれがどう賞与に影響するのかの説明はないです。全社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足出来なかった。その理由は残業代が発生しないことと賞与の少なさに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業代は給与に入っていません。全てみなしなので気を付けた方が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:どちらかというと早く帰宅しましょうという環境になく、給料が発
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:体調を崩したり、結婚して新婚旅行で数日取る人はいるが、ほぼ取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:生徒の予定やアルバイトの勤務時間、日数によっては取得は困難で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:夏期講習や受験前は休日が少なくなり、有給の取得も困難。特に夏
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:各事業部や教室によって大きく異なる。駐車場がない(少ない)教室もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:優秀な教室、社員に対しての表彰制度がありますが、どのような基準で選ばれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:クリスマスケーキの購入や卒業する学生講師への送別会へ予算が下りること。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:地域に根ざした教育事業と謳っているものの、地域と連携することも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:個別指導事業、英会話事業など子供がメインターゲットとなる事業部は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:公休100日となっているが、そのうち14日は各月で任意に休め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:GWやお盆、年末年始はそれなりにまとまった休みがとれます。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:夕方から夜が就業時間となり、出産後の復職はしにくく、家族
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:子育てが一段落した世代の女性社員が事業部の管理職に就いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:普段は1人で教室を運営するので、個人でどうにかすること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:近年、優秀な社員ほど退職する傾向にある。特に個別指導部門は教室長の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与共に総じて低い。上がっても最低賃金レベルである。また、超勤の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:産休を取得し復帰した女性社員がいたと聞いたことは一度もなかった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:幼児の英会話事業からお年寄りのパソコン教室、障害者の就労支援ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:業界全体に言えることだが、少子化の影響はうける。事業展開している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:会社支給のパソコンのバージョンが古すぎである。新しいものへの買い替
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:普段はそれぞれが自分の教室で勤務するため自分にあった室内環境にでき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:研修やイベントでの休日出勤がある。それへの超勤手当は支給され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:個別指導部門においては、教員免許や勉強に関わる資格(英検やTOEICな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:就業時間が午後から夜にかけてとなるため、育児をしながらの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどの事業部のトップが女性であり、性別による区別はな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:基本的に1教室に社員が1人で、あとはアルバイトに頼るので、授業以外
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:勤務時間が夕方から夜になるため、出産後に職場復帰するのは難しい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:生徒のテストの成績がアップしたり、志望校に合格したという報告を受けた時
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株式会社アルファブライトの回答者別口コミ (10人)

  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年08月05日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 塾講師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月15日
  • 個別指導部門 / 教室長 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月31日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年03月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(10件)>>