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株式会社斎藤英次商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
オフィス環境:
営業所は職業柄駅からは離れているが駐車場は完備されている
禁煙室も設けられていて、分煙もしっかりとなされている
部署ごとに小改善(あまり費用を掛けずに生産性をあげる改善)を推奨していおり、社内外でのさまざまな改善を行い全社に水平展開を行っている。年2回社長から評価の機会がありよい改善には賞金もでるので社員の改善に対するモチベーションにもつながっている

株式会社斎藤英次商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
多様な働き方支援:
同じ会社でも、勤務形態(営業所・本社)で多様な働き方に対しては差が出ている。本社内ではリモートワークを進めてはいるが営業所側ではリモートワークは行われていない。業務内容として営業所側の働き方の多様化は難しい部分もあるが、リモートワークの全面禁止としている。また同じ本社勤務であっても上司の采配によって、部署ごとに多様化が異なっている。

株式会社斎藤英次商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
社長が挑戦することを推奨しているので、年齢関係なく意欲があればさまざまなことに取り組むことができる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は部署による。
関係の良いところもあれば、上司が独裁的で部下が意見を言えない部署もある。

株式会社斎藤英次商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
働きがい:
入社3年目で役職者になるチャンスをもらい、所員の業務では所内にくるお客様とのコミュニケーション機会がほとんどだったが、役職者になり、多くの会社の社長や意思決定者と話す機会も増え、市況交換や仕事の紹介などを通じてネットワークがひろがり、経営者の方々のお話を伺い自分自身の視野が広がっていったり、それらの行動が会社の売上や発展に貢献につながっていることに働きがいを感じる

株式会社斎藤英次商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:
古紙リサイクルを長く続けてきたので既存事業のノウハウはあり、市況に左右されることもあるが経営は安定している。

事業の弱み:
事業としては古紙リサイクルがメインなのであまり将来性はない。そのため、紙以外の環境関連の事業を展開しようとしているが新規事業開発のノウハウが無いため前進できていない。
ただ、さまざまな取り組みにチャレンジしている状態なのでそういった開発に関わりたい人には良いと思う。

株式会社斎藤英次商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
ボーナスは年に2回、業績連動
各種手当は豊富で家族、住宅など一般的なものは対応している。

評価制度:
昇級は上司の裁量による。評価が厳しい人であれば何年も昇級試験が受けられない。