回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
同じ会社でも、勤務形態(営業所・本社)で多様な働き方に対しては差が出ている。本社内ではリモートワークを進めてはいるが営業所側ではリモートワークは行われていない。業務内容として営業所側の働き方の多様化は難しい部分もあるが、リモートワークの全面禁止としている。また同じ本社勤務であっても上司の采配によって、部署ごとに多様化が異なっている。
回答者:正社員8名
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総合評価:3.4
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回答者:正社員8名
株式会社斎藤英次商店の総合評価は3.4点です(8人の正社員の回答)。株式会社斎藤英次商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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株式会社斎藤英次商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社斎藤英次商店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業所は職業柄駅からは離れているが駐車場は完備されている
禁煙室も設けられていて、分煙もしっかりとなされている
部署ごとに小改善(あまり費用を掛けずに生産性をあげる改善)を推奨していおり、社内外でのさまざまな改善を行い全社に水平展開を行っている。年2回社長から評価の機会がありよい改善には賞金もでるので社員の改善に対するモチベーションにもつながっている
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