口コミ投稿日:2024年03月24日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 営業、物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製紙原料部
2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 営業、物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製紙原料部
2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 営業、物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製紙原料部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 営業、物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製紙原料部
2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 営業所/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 30万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2017年07月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 営業、物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製紙原料部
2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 営業所/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
株式会社斎藤英次商店のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社斎藤英次商店の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月24日
- 営業所長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年10月05日
- 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月04日
- 製紙原料部 / 営業、物流管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社斎藤英次商店の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員の昇給に関しては上長の半期に一度の点数評価が大きくかかわってくるため、他視点から見た能力・仕事ぶり・評価と上長の判断基準に大きく乖離が出てくるケースもある。上長の評価が甘いと頑張っている他の社員より、周りの評価が低い社員でも評価が高くなるケースもあり、評価基準が一定ではないケースも見受けられる。
評価制度:
社員の昇給に関しては上長の半期に一度の点数評価が大きくかかわってくるため、他視点から見た能力・仕事ぶり・評価と上長の判断基準に大きく乖離が出てくるケースもある。上長の評価が甘いと頑張っている他の社員より、周りの評価が低い社員でも評価が高くなるケースもあり、評価基準が一定ではないケースも見受けられる。