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回答者別の社員口コミ(株式会社マトリックス・オーガナイゼーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:基幹業務が現時点でも安定している点は強み事業の弱み:当時の風潮として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:クリエイティブがかかわっているなら商材は問わずという社風で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:・休日休暇は株式市場と同じ。そのため年末年始は12月31日か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:・退職金は確定拠出年金から。ただし勤続5年以上が対象となっていた。・当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・5年以上前の話になる為現在はどうかは不明だが、当時の同業他社の求人情
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:・クライアントが金融系である為、お盆休みは存在しない  (その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:金融系の知識は身につくので、自分で各種投資を考えているなら最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務の規定はあったが、残業が多く拘束時間が長くなりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:クライアントの校了待ちになる事が多い為、不要な待ち時間での残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:一通り揃ってはいるものの、簡単に休暇をとれる環境ではない事に加え、通常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると年俸制となるが、従業員育成と実務を兼任せねばならない為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・名目上多面考課をうたっているが本質的には無意味。 (関連が無い部署のス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:中途採用のみであるが、業務内容が特殊であるにもかかわらず指導できる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:・セミナーへの参加は自由であるが経費下ろせない事もあり、その際は自費
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・営業職は売り上げと周囲の評価が反映される。 ・制作、事務系は業務内容と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:確定拠出年金への加入は入社2年目からであり、退職金が支給されるには5年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:クラブCCIの利用や退職金代わりに確定拠出年金の導入など、中小企業にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:退職金制度の一環で確定拠出年金を導入しているが、加入できるのが入社2年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:ニッチな業界で大きくなった企業の為、業界外での知名度は皆無に等し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:上司に恵まれる、または気に入られればさほどきつい事はない。 ただし、入社
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