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トムス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、お客様の営業に合わせているので平均的な残業時間は
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 2万円 84万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 84万円
給与制度:しっかりとした、評価制度があります。年に4回三ヶ月に1回の上長との面談
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:入社後三ヶ月のしっかりとした研修があり、その後OJT、上司に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の妊娠、産後復帰率は非常に高いです。役職・上席に女性がいる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:変わった特徴は特にあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:多種多様な個性の人がいる印象です。優しく接しやすい人もいれ
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:様々な業界を相手にするので、視野が広がる。あくまで、広く浅で
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年2回の上長との面談にて決まります。実績に対して評価ポイントを一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:特段変わった制度はないですが、飲み会などの飲食代は会社負担にて支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:個性を大切にされる社風でした。各部署に様々な考え方の人がお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みでキッチリ休みはとれます。カレンダー通りなので
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:期末に部門リーダーとの面談があります。立てた目標に対しての成果をアピー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:商品を在庫して販売するスタイル。多くの顧客をもっており、業界ナンバー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:日本企業特有の帰りづらい雰囲気は少ないと思う。会長が親しみや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業や有名アーティストのノベルティグッズなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:土日祝は基本的に休むことができる。お盆休み・正月休みもしっかりある。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアに全ての事業部があるため、事業部ごとにデ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の売上も頭打ち感があり、役職も少ない為、若手の給与は上がりづらかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
多様な働き方支援:繁忙期は案件が集中するため、終電近くまで働くことも多かったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
オフィス環境:ワンフロアにすべての事業部がある。商談スペースには自社製品が並ぶシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:産休が取りやすい環境だったと思う。有給はむしろ取るようにすすめ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:繁忙期になると残業が多いですが、時期を過ぎてしまえば定時で帰宅できます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同じビジネスモデルが他社には無いことが強み。売上は安定していると言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いわゆる大企業ではないので、手取り足取りの教育研修は無かった。 しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広い顧客と接することができ、それにより吸収できるものが多く
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:当時は年功序列。プラジェクトや大型案件の取組みでは若手が大
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:給与の3.5ヶ月分が7月と12月の年2回に支給されます。インセンティブ:イ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:通勤手当、出張手当はでる。住宅補助はなし。特に福利厚生に取り組んでいる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:差別化した在庫ビジネスの先駆けで日本国内では頭二つくらい抜けている。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた通り勢いがあり、自分の裁量と
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事評価制度を構築段階でその成果に基づいた昇給制度評価制度:当初は年功
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の3ヶ月を除けば長期休暇をとりやすくバランスのとり易い
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:自分次第で起案すれば国内外の関係工場などへ研修に行くチャンス
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:繁忙期を除くと休暇は非常に取りやすい環
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