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回答者別の社員口コミ(株式会社新来島どっく)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:8時勤務開始だが、7時45分から朝会がある。管理職については
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
福利厚生:既婚者に対する福利厚生はほとんどないと思われる。社宅はあるが、ボロすぎ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
福利厚生:独身者については格安(月6000円)の独身寮があり、普通に生活をしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:管理職になると土日はどちらか必ず出勤していると思う。特に中間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:管理、設計部門に関しては個人の仕事量にもよるが土日は基本休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:人が足りていないため、業務の幅がどんどん増えている。自分の部署と関係な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:いろんな船を作っているため、毎回仕事内容が変わり、面白いと感じる。その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】中小企業のため、一人当たりの業務の幅が広く、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間が特に無くら自由なため、タ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に自由に休憩をとって良いため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、手当がほとんどないため、残業をしないと生活ができない。入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】優秀な部署の負担が大きく、レベルの低い部署の仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に他部署とは多く関わるため、コミニケーション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため、5ヶ月分の賞与があっても金額にするとそこまで多いと感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏、冬のボーナスは各1ヶ月と固定だが、業績が良い時は3月の決算賞与が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に誰もが丁寧に教えてくれる。積極的な社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
社長の手腕:過去の大幅な利益もあり、内部留保はかなり多いが、社員には還元されない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
社長の手腕:過去に倒産した経験から、赤字受注は絶対にしないスタンスであるため、他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は現在0である。近年女性社員の採用が増えだした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:人材をもっと大切にするべきだと思う。景気が悪くなれば、最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:スケールの大きなものづくりをしたかったため、入社した。自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:自由な職場のため、だらしない人が多い。スリッパでうろう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:温厚な性格の人が多く、職場環境は悪くはない。大きなミス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ここ数年の売り手市場で入社した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】多種多様な船舶を手がけているた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は新入社員の初任給があがってきており、中堅社員と新入社員の給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳年収400~500万程度。賞与は年間約5カ月。残業して稼ぐスタイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:労働集約型産業のため、人件費の安い国には勝てない。市場が良ければ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】働き方改革を行ったが、今までグレーゾ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】働き方改革に伴い、就業規則の見直しが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員に対しては英会話教室などを開催
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員がほとんどのため、試運転を含む
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ここ数年は売り手市場ということもあり、新入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】多くの部署との関わりがあるため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】未経験の方がほとんどのため、新入社員とさほど
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株式会社新来島どっくの回答者別口コミ (17人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月16日
  • 一般 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月25日
  • 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年03月05日
  • 内業職鋼材職 / 実務1 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年09月05日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月24日
  • 業務課 / 主任 / 安全 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年08月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年09月26日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2020年09月01日
回答者一覧を見る(17件)>>