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福島印刷株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:保守的だと思う。個人情報取り扱いをしているため、とにかく新
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回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。事前に綿密に管理している割には、飛び込みで入って
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特定の資格取得をすると、受験費用返金+3年間にわたる資格手当費用が支給
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回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:外見は誠実、中身は保守的。誠実なのは会社のしくみによってそ
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格取得の支援制度があります。会社が指定した資格取得をすると、受験料返
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回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:育児をしている家庭への理解が高いと思います。男性社員も育児休暇を取る事
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回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:シフトも有給も普通に許可される。1時間単位での休みもOKです
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回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:印刷業ではなく、サービスの提供で売り上げをあげているところだと思いま
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の弱み:企業の建前上の理念は新しいことをどんどん取り入れていく方針だが、現場
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日は休ませる方針で、土曜日の休日出社はそこそこあ
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回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当など基本的なものはそろっている。オフィス環境:個人情
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回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他社に比べると割合的に多いと感じる。育児休暇の取
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:女性が働きやすい職場環境化を進めている感じがします。オフィス環境:全体
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、取得した資格によって、2000円~数千円
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:男性より、女性に対しての優遇処置が多いため、女性には働きやすい
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々の仕事による成果より、コミュニケーション能力と課題の達成具合の評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:製作・校正のある課の職場環境では、残業時間がとても多かったため、体
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:製作・校正に係る部署女性では女性の従業員も多かったように
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:能力があれば、マネージメントに携われます。課題の設定、達成にむけての取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:しっかりとした教育体制がとられており、一度入社できれば安定した収入
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:情報の取り扱いや、社内ルールや、タイムテーブルには非常に厳
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:派遣社員でしたので特に恩恵はなく正社員の方々もどのような待遇なのか分か
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:業務内容のレベルは高いと思うので、スキルが磨かれると思います
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:他の部署はどうかわかりませんが、校正や制作の部所はかなり残業
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:管理職の女性や女性社員が多いので、比較的女性が働きやすい環境だ
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員だったので時給で1100円だったと思います。正社員の方は年齢給
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:普通に土日休み・一般的なお盆や正月は休んでいたと思います。そ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:時短勤務可能なのでお子さんをお持ちのお母さんもたくさんいました
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:印刷業界は斜陽産業だととことん言われてますが、官公庁からの仕事が多い
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:全くの未経験でも指導がしっかりしているので、不安はありません
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