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株式会社栄美通信のカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)

株式会社栄美通信の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円260~700万円18人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲260~700万円
回答者数18人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		418万円
（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢43.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社栄美通信の回答者別口コミ（18件）

  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月29日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月16日
  • 広告 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年03月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月04日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社栄美通信の職種別口コミ（103件）

営業系（78件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社栄美通信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月04日
福利厚生:
住宅手当はあるが微々たるもの、他は特に目立った福利厚生はなく、一応保養所はあるようだが関東にしかないので東京勤務でないと使いづらい。

オフィス環境:
各支社立地はいいと思う。オフィス街の中にある。
ただ、ビルが古めだったり狭かったりと支社によっていろいろあるので、気になる人は入社を決める前に確認した方がいい

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株式会社栄美通信の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:
各支社の雰囲気にもよるが、私のいた支社は有給は取りやすかった。
配属された支社の雰囲気や上司によると思う。

定時が他社に比べて早く、残業代も出ない。

多様な働き方支援:
リモートワークはあるが、リモートワークするほうが無理なので結局出社するということが多かった。リモートワーク用のpcは支給してくれたのはありがたかった。

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株式会社栄美通信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
社会的貢献度の高いイベントをやって続いてきた会社なのに、現上層部は電・博気取りの仕事をやりたがる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はおおむね仲が良い。上の人にも役職で呼んだりはない。なんでも話せるが、誰にでも話すとしっぺ返しがあるかも。

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株式会社栄美通信の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月12日
女性の働きやすさ:
昔ながらの肉食系男子が多いので、お相手見つけたい方は、良いかも。経歴ながい女性が多いので、女性同士だとどうなのか。

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株式会社栄美通信の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月12日
成長・キャリア開発:
自身で良くしようと思う人は、幹部候補生になっていくだろうが、上層部にさからわなければ、それなりにはなるので、そういう人が多い。

働きがい:
イベントを問題なく実施できたとき。

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株式会社栄美通信の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。面接で言われた通り。

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株式会社栄美通信の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
事業の強み:
顧客が安定している。先輩達の積み上げの賜物。

事業の弱み:
少子化。学生が少ないから広報が厳しい大学がある。広告代理店としては、会社の力はあまりなく、営業の人柄で売ってるイメージ。

事業展望:
営業の人柄で買ってもらうスタイルなのは、数十年後、人が入れ替わった後どうなるのだろうとは思う。

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株式会社栄美通信の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給のタイミングは年1回で、社内評価により昇給額は社員それぞれ違ってくるが、基本的には勤務年数に応じで給与は上がっていきます。また賞与が出る条件として明確なものは無いですが、自社で運営している媒体の売上が良ければ、給与の約1ヶ月分が年2回夏と冬に支給されます。

評価制度：
昇進・昇格の頻度は年一回あります。評価制度については明確な基準が公開されていないため曖昧ですが、営業各個人に与えられる目標売上予算を通年で達成できている人は昇進・昇格も他の人に比べて早いイメージです。
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