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株式会社栄美通信の口コミ一覧ページです。株式会社栄美通信で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社栄美通信への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給のタイミングは年1回で、社内評価により昇給額は社員それぞれ違ってくるが、基本的には勤務年数に応じで給与は上がっていきます。また賞与が出る条件として明確なものは無いですが、自社で運営している媒体の売上が良ければ、給与の約1ヶ月分が年2回夏と冬に支給されます。

評価制度：
昇進・昇格の頻度は年一回あります。評価制度については明確な基準が公開されていないため曖昧ですが、営業各個人に与えられる目標売上予算を通年で達成できている人は昇進・昇格も他の人に比べて早いイメージです。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:各支社の雰囲気にもよるが、私のいた支社は有給は取りやすかった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

事業の強み:顧客が安定している。先輩達の積み上げの賜物。事業の弱み:少子化。学生

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

勤務時間・休日休暇:自社イベント時は月1程度の土曜出勤がある。平日はコントロール

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月02日

成長・キャリア開発:研修はあります。資格取得や書籍購入などの費用を出していただけ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

福利厚生:住宅手当はあるが微々たるもの、他は特に目立った福利厚生はなく、一応保養

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:住居手当1.5-2万程度。以外は特筆すべきはない。退職金も30年働いて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月02日

企業カルチャー・社風:皆優しく、仕事がしやすい環境です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:社会的貢献度の高いイベントをやって続いてきた会社なのに、現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月02日

事業の強み:顧客との信頼関係が強く、社名を言えば話は聞いてくれる。事業の弱み:少

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月20日

働きがい：営業活動では、クライアントの課題に合わせた提案が受注に繋がったときにや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は人によって様々ですが、ある程度仕事量をコントロール

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:キャリアアップできた現職に活かせる経験ができた。元教員の私に

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:自身で良くしようと思う人は、幹部候補生になっていくだろうが、

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回答者：男性/ 事業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月02日

勤務時間・休日休暇:自分で調整できる環境です。有給取得に気を使う必要はありません

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月16日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はかなり多いと思います。また、出張も多く、４～6月、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:住宅補助が本社と支社が一緒なのはどうなのかと思う。寮はありません。通勤

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月16日

福利厚生:住宅手当が支給されますが、全国一律なので本社はそのほかの支社と比べると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

事業の強み:業界のパイオニアとして培ってきたクライアントとの信頼関係は競合他社と

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:多いです。特に繁忙期の７～8月、1月後半から2月はほぼ毎週休

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金はしっかりしている。ただし全国で住宅補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ごく典型的な年功序列。賞与は減少傾向。評価制度:年功序列。評価基準が明

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日がほぼイベントになり、月に2日休みの時もあった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は年功序列です。なかなかあがらないですが、毎年少しずつあがります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は部門や個人の担当量により大きく異なるが、繁忙

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列です。徐々に上がっていきます。手当が多く、基本給は低めに抑えら

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年昇給はあった。長く働けば役職はつく。休日出勤が多いのでその分はちゃ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

多様な働き方支援：コロナ禍で基本的に営業部署は週2回のリモートワークを推奨してい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:完全なる年功序列の会社。年齢というよりは在籍年数でだが、ある程度までは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月02日

福利厚生:社会人が生活する上での福利厚生はしっかりしていると思います。オフィス環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

勤務時間・休日休暇：各個人の営業によりますが、学校が行っているオープンキャンパス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:退職金制度はありますが、それ以外はとくにないです。オフィス環境:昔なが

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回答者：女性/ 事業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ：休日出勤や出張が多いため、家庭のある女性には難しいと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：自分自身でやりたい提案や進行が出来るので責任感がある仕事が出来ると思い

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社栄美通信
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.eibi.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１−１５−６銀座東洋ビル８Ｆ

従業員数	83名
設立年	1956年
資本金	20百万円
代表者	唐橋紹
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(667件)

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