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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:
退職金はあり。
制作会社にしては福利厚生などは充実している方だと思う。

オフィス環境:
近年はオフィス改革として働きやすいような環境を整えようという動きがあったが、ただ机の配置やオフィスのレイアウトを変えるだけで大きく変わるような感じではなかった。
制作で使うパソコンなどの台数は少なく、オフィスも古臭い雰囲気でこのオフィスで働きたいという感じではない。
また会社支給のパソコンも自分から申告しないと新しいものに変えてくれない、支給のノートパソコンだけでは編集作業ができない、など制作会社としていかがなものかという点が多々あった。

口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:日経新聞が親会社なので、制作会社にしては各種手当などは充実している。賞
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業などはみんなしている。有給も中々取りづらくて取
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:35歳以上の女性は片手で数えられる程度しか働いていない。残業が
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回答者: 回答なし/ アシスタント事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩の時間などは割とゆるっとしていた。自分で計画を
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回答者: 回答なし/ アシスタント事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:ウォーターサーバーがあるので水やお茶、コーヒーなどは無料で飲める。また
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 制作

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:制作は、担当によりますが、勤務時間も休みもバラバラで、思いっ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:財界貯蓄あり、寮はなし。有給は取ってる人がいないので、取るのにはかなり
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの天下りで成り立っているため、現場の声が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:日々、タイムリーな情報を正しく、わかりやすく伝えるために…瞬
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
会社の安定性:日本経済新聞社のグループ会社として、テレビ東京をはじめとする民放各
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:案件によってはほとんど休みが取れないし、長期休暇もありえない
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:自分自身は業務委託なのでこれと言って恩恵は受けていないが、社員の様子を
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:日経系列会社というところか。将来的に倒産の恐れはないだろう。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託としては納得のいく給与の支払いがあったと思う。従業員からも不満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな番組の制作に関われます。 番組の内容も幅広いです。 海外向けの番組制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もともと制作志望でしたが本当に自分がやれるのか不安な部分があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によってだいぶ様子は違うが、業務を続けていけば、ある程度仕事を任せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:TV番組を制作する部署でデスクとして勤務していましたが毎月のお給料
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によって様子はだいぶ違うが、少人数の部署での勤務だったた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:続ければいず全国ネットで放送される番組の制作に携われます。 報道関
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どんどん上にあげようと会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社側からどんどん新しい仕事をふら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が数字などにはっきり出る仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】社員と派遣社員の線引きがあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】先輩と呼べる人がおらず、上司も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】ライターが自分だけしかい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分の意見は言いやすいです。意思確認もしてくれるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】締め切りがあるので、逆算し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】ライティ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ライティングスキ
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