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株式会社アスピカの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための資格取得に会社が補助をしてくれる制度が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては調整がかなり効きます。僕がいた部署ではかなり融
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅手当はないに等しいです。通勤手当も会社都合の車移動が多い割には支給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得してまた現場に戻って働くママさんが多くいます。
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業はインセンティブがあります。評価制度:若くても実力のある人は出世が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
ダイバーシティ・多様性:障害のある方や、国籍の違うスタッフも在籍しており、研修で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:圧倒的な人材不足。人が足
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当は人によっては多いとも少ないともなります。私の場合はガソリン1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:お客様ファースト。オーナー企業。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:冠婚葬祭特に葬儀部門の規模が大きい組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で長く働いている人はしっかり給与が高い印象評価制度:年功序列の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:ニッチな業界ですし、やりたがる人も中々いないと思うので、そう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:葬儀 少子高齢化の時代に対してニーズは確実にある事業の弱み:冠婚葬祭
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にあったと思います。葬儀の部署などは長い時間働い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:忍耐力と体力、根性はつくと思う働きがい:遺族の方々に対して感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はどうかわからないが、以前はかなり仕事量も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない、、シフト制だった気がする。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:確か退職金はあったと思いますオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:結婚されている方や、子供がいる方は休暇など取りやすいのではない
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:特殊な業務形態のため行き当たりばったりです。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修は積極的に行っています。働きがい:人様の
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:特に問題無し。オフィス環境:それぞれの支社により多少
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変な業務形態と
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:  女性は働きやすいと思
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