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西濃シェンカー株式会社の口コミを探す

西濃シェンカー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日は交流はほとんどない。社員旅行など半強制的なものはない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:個人的に仲良い関係は別として、休日の交流はほとんどない。ゴル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:本社にいましたが、ドイツシェンカー社が進めるグローバルスタンダード的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】グローバル企業の日本法人でシンガポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:10:30-15:30がコアタイムのフレックスタイムでしたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:近年、女性の能力活用という流れに乗り、女性管理職が増えてきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】コントラクトロジスティクス部門では日本企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】外資特有の役職者任命、配置のため人によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外資の研修プログラムのため日本が求める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】結果重視なので過程はほとんど指示されることなく自由裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度は本社勤務の人達のみで、物流センターとか現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:物流センターなど現場では未だに男性中心的な社風があり、女性管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】社内リソースが少なく乏しいので実力がないと結果が出しにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あり。社長や取締役との距離も近いため、アピー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各種研修受講制度あり。外資のためやる気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】特に営業では結果重視のため、結果を残せないとボーナスに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】自分で決定したプランで物事をある程度進めることができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ノンアセット型の物流企業のため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:外資系はアピールしていかないと評価されない。否定することも同様。方にハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:年末年始はかなりハード。海外は動いているので問い合わせなどは営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:外国人のみ年末年始は長期で休めが日本人のみ年末年始が繁忙期に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なのでノルマはある、クリアしなければ大幅に給与が下がる。グローバル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:外国人を贔屓にしている。日本人はこき使われ休みが取りづらい。グロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:休みは取りやすい。業務スタッフが優秀の為、フレキシブルに対応し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:物流業界ではトップクラスの給与。営業力に自信があり、外国人に違和感がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:しっかり有給休暇が取れる。しっかり引き継ぎをしていれば長期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:特にはない。ただし、営業マンのノルマが高い為経験や実力がないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取扱う案件のほぼ全てが海外で成約した案件です。日本を起点とした輸出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格に応じた給与体系が存在します。転職者の場合、典型的な外資系企業らし
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