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株式会社デジタルエッグの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%ほど。    長期休暇(夏期休暇や年末年始など)を会社で時期を決めるのではなく、決められた日数を好きな時期に個人でとれると、旅行などにいきやすいため、消化しやすい。

株式会社デジタルエッグの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日は週に2日は取れるように設定されている。業務内容により休みが取れない場合はあとでまとめて休暇をとることができる。

株式会社デジタルエッグの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事は個人ですることが多く交流は少ない。近い年代は仕事終わりに食事に行くなどしている。社内行事が少なく、交流の機会がもっとあればいいと思う。

株式会社デジタルエッグの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人でのサポート体制、環境はあるが、会社としての体制は足りていない。深夜のトラブル等起こった時のサポートを明確にしてほしい。

株式会社デジタルエッグの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】フレックス勤務で、業界的にも徹夜が多いため、プライベートはあまり重視できない。

株式会社デジタルエッグの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上司との面談があり、意見を言う場はあるが、その上司より上層部に伝わってないことが多く全く意味がない。