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株式会社一九堂印刷所の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
入社後、途中からフレックス制度が導入されて自分の自由な時間で仕事ができると思ったが、結果的にチームで動かしている案件については早く出勤した人が対応しなくてはならず、残業時間も減らないため、フレックス制度の意味があまり見出せなかった。

多様な働き方支援:
夜に用事があったりする場合、基本的に先輩やチームの人は協力的に早めに帰らせてくれる。もし手一杯になっている場合も手伝ってくれたりして、早く帰ることには理解がある人が多いと思う。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:ほぼほぼOJTでやりながら覚えていく形なので、自分で考える、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:クライアントや所属するチームによるが、定時退勤をしている人は
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前のようにあり、女性は早めに帰れるが男性は遅くま
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと60時間、少ないと40時間。定時で上がれることは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:エンタメ(音楽・映像)のパッケージが多くの仕事を占めているため、自分の
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:営業がもってきた仕事を淡々とこなす人間が多い現場の人間が何
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。意見しにくいという感じではないが、反
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:年1回昇給があるが微々たるもの賞与:仕事の量により変動があり、あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:自社工場との交渉が、ベテランでないと通用しないこと
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:最初からどんどん任されるので成長はできるが、戸惑う人も多いと
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:通勤手当、退職金あり住宅補助・寮なしオフィス環境:会議室は取引先相手の
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:当社オリジナルのパッケージがあるためSDGズの観点からはいい評価が貰
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格習得も研修もほぼない他の工場へ見学することはある働きがい
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い月と少ない月の差が大きいため月給の
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:営業部は8割女性だが、特に女性が働きやすい環境ではない。育休を
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:現場は男性9割女性1割みたいなところがあるため女性用の休暇を取
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な商材を扱えると思ったが実際はエンタメパッケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:若い女性が多く活躍しているため、女性にとっては働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:営業本社は改装して働きやすくなった、工場はかなり
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性は多いため働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ない。 その期の会社全体の業績によってベースの支給額が決まり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
勤務時間・休日休暇:営業であれば休日出勤は無い。 ただし日々が忙しすぎて、休日も疲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体は忙しいですが、実際に、自分自身が携わったモノが世に出るので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常に新しいことに挑戦していく攻めの姿勢をもった貪欲な企業であると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇は取れないことはないですが、ほとんどの社員が消化しきれないまま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりとした研修制度はありません。働きながら覚えていきます。やる気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しい分野にも挑戦していて、発展性のある会社だと思います。環境に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:古い会社だけあって新しい考えがなかなか生み出せない状況だったと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アットホームで、気のいい方ばかりの良い職場でした。悩んでいると相談しや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の期待よりも良いご提案が出来たときや、現場がやりやすいように仕事
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