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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:自分で成長するしかない。後はどれだけまともな上司に当たるか。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業は休日出勤含め、沢山していた。特に年度末は翌年の計画を立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:一般的にあるべきものは揃っている。ベネフィットや企業型DCなどあればも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】部署によります。 営業系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディスロージャー事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外好きなときに休める。残業規制があるため、そこまで労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業系でいえばまったく良くありません。がんばっても給与にはまったく反映
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みで、近年はお盆と年末に一切休暇日も設定されまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発な方です。 おそらく仕事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。 ・ひね曲がった性格の人は
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回答者: 男性/ 専門事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の弱み:法律が変わることによってビジネスモデルを大きく変えなければいけないの
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当はほぼない。研修はインサイダー研修ばかり。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:持株会はある。財形貯蓄、ストックオプション、寮はない。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:退職金はあるがやすいとの噂(まだもらってないので具体的な金額等は不明)
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回答者: 男性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:専門的な知識を深耕する為の機会は多く提供していたと思う。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期となる5月から6月末までは忙しく、残業が70時間近くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の休日出勤はある。繁忙期を中心に日々の拘束時間は長い為
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の弱み:宝印刷が競合だか、向こうよりは営業へのシビアさは少ないイメージ。その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性も制度が整っていて、休暇も取りやすいと感じた。実際に利用し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:働きがいは感じなかった。自分の責任ではあるが、残業代で稼ぐことだけがモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:法定書類を専門に扱う印刷会社のため、社内外に対するコンプライアンス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:福利厚生はしっかりそろっておりました。 給与水準は印刷業界の平
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界でのシェアは当時トップ。案件は尽きる事無く、倒産する心配はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:承認基準が各拠点によって違い、今の拠点では見積もりなど承認されるまで時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、基本的に満足していた。コロナの中でも下がる事はなく、貰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディスロージャー事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:ほとんどない。社員持株会のみ。オフィス環境:ビルがきれいなだけ。個人ス
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回答者: 男性/ 専門事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的には明るく、コミュニケーション能力に長けた人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらとも言えませんでした。 当然、会社や
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回答者: 男性/ 専門事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:繫忙期と閑散期の差がとても大きく、繁忙期は12連勤も普通にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:フロント部署の残業は多い。繁忙期は管理部門を除いて特に多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログな業界であったが必要なデジタル化は行なっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:成長できる環境だとは個人的に思えない。もし他の会社に転職する
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:研修制度については微妙に整っているが形骸化している評価制度と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】会社法、金商法など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:国内の法制度を背景としたビジネスが主となるため、改正等に翻弄されるリ
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回答者: 男性/ 専門事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:会計士でも弁護士でもない自分を法律や規則の専門家だと頼ってくれる顧客が
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