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株式会社バイオテックの口コミを探す

株式会社バイオテックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンスタッフ/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系でした。組織体制・コミュニケーション:かなり人によ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:シャンプー技術は覚えられる。育毛の施術などは他社では活用でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はOJT期間からべテランのマネージャーまであり。昇格するには決め
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若かったこともあるが、もっと育毛の効果が出るもの
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。技術練習は平日の空いてる時間などにやって
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試験を受けてチーフやカウンセラーになると給料があがるよう。評価制度:エ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:基本的なもの以外特になかったように思う。オフィス環境:育毛サロンなので
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンスタッフ/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:ほぼ誰もとってなかったので一度も有給取ったことなかったです。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:しっかり研修をしてくれます。外部講師を招くこともあり、役職ごとに研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:忙しい中で合間を縫っての研修ということもあり、また、サロンの人数も少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月16日
福利厚生:一応一通りの福利厚生は問題なく充実しているようには思います。有給もあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月16日
福利厚生:サービス業ですし、サロンの人数も少ないので、簡単に有給はとれません。ま
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンスタッフ/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:サービス業の割に、日月休み、月火休みはありがたかったです。4
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンスタッフ/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:商品が割引になるくらいで
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に無し評価制度:実力主義ではあるが、まずカウンセラーにならないと昇給
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回答者: 女性/ バイオ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップ思考には良い。研修制度が充実している働きがい:
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:年齢が若いと支援が受けにくい。年功序列で中途でも年齢が高いと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:向上意欲のある女性のみが生き残れる。それが美徳と素直に思え口に出せ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業はなかったです。お休みも(体調不良等含め)問題なかったと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に約三週間程の研修を行います。マナーや施術はすべてマニュアルが
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回答者: 女性/ バイオ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業ない。サービス業で日曜日休み。お盆や年末年始・GWはしっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:通勤手当はあったと思います。退職金は1年以上続けばだと思います。オフィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業は、平社員のうちはほぼない。あったとして、長くて30分を超えること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平になるように配慮されている。 直属の上司だけでなく、全店舗の管理職が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】個人的に同期同士集まり、こんな風にお客様に
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回答者: 女性/ バイオ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金は少ない・転勤やヘルプに対してなどは、充実していているオフィス環
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:なし事業の弱み:他社との違いは育毛発毛に力をいれていたとおもいます事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】半年に一度サンキューチャレンジとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】初めはカウンセリングに一切入らず、ひたすら技術ばか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】女性だけの社員だからか、とても仲が良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームです。髪へお悩み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】女性だからか、細やかなサポートがあるように思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】売り上げ目標、そしてお客様満足度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション力、カウンセリング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】コンプレックス業界ということもあり、人間味を重視
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