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株式会社暁星ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:当社に入社し、7年目です。1年目で副店長。2年目で店長。4年目でエリア
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:まずはほぼ全ての業務を委託されている点。店長といえど、一店舗を任されて
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:ある程度のポジションに行けて、リーダーとしてアルバイトを纏め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:20代前半までは人見知りで人としゃべる事が苦手でした。ですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:教育・研修制度は完璧には整っていません。飲食店未経験者はなおさら苦労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:成長を促進させるような場が無く、なおかつ目的意識も統一されづ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:自分がやったことに対して、結果が出やすく自分の成長も実感できる環境だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:現在仕事を通じて、自分が成長できている事を感じています。毎日、目標があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:以前、努めていた会社ではタイムリーなマネジメントは行っておら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:教育については仕事をする前に教えてもらうことは難しい事もあり、実際現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:現在人員不足もあり常に教えてあげられる時間が短く、社員教育に対しては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:常に上の段階の視線をもって仕事に取り組まないと取り残されてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:お客様と直接接する仕事なのでお客様の喜ばれる場面も直に見ることが出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:飲食店で勤務しております。やはりお客様に感謝の言葉やお礼を頂いた時、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:新入社員に対する教育カリキュラムはまだまだ確立されていないように思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:我々の実行しているサービス、提供している商品によりお客様が笑顔になって
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:ある程度の忙しなさなら耐えれるようにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:零細企業なので研修制度や勉強会は少ないのでこういうのが苦手な... 続きを見る
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