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回答者別の社員口コミ(ネッツトヨタ東名古屋株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 スタッフ 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 スタッフ
雇用形態 その他
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:お客様とのコミュニケーションスキル、商談能力苦情対応
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:お客様の満足の声を聞くとに、やりがい、満足を感じるこの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:制度面では詳細に規定がされており、公開もされている年収・給与
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:離職率がかなり高く、ロールモデルのようなケースがほとんどないため、昇
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
賞与:・人間力評価と能力(実績)評価による判定・相対評価ではなく、絶対評価になっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:365日営業、フレックス制度なしといった点については、よ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:基本的に、古い体質の会社のため、リモートワークや副業は認められ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:朝礼から始まり、一日の予定が共有されるが、共有されている予定に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点・改善点:支給日に支払いが間に合わないなど、そもそもの仕事の状
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:あまり詳しくありませんが、給与テーブルがあり、評価に応じて上がってい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価は賞与時(年2回)昇給は4月、10月の2回。評価は、営業成果
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
賞与:業績連動型の制度となっており、年度予算にたいしてどれだけ利益を稼げたかによ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:愛知県でトヨタの自動車を販売していること事業の弱み:古い経営体質のま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:典型的な軍隊組織、トップダウンの会社で、オーナー家のいうこ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日や賞与など、説明されるないようと現状に大きな
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2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:社員には決して良い環境ではない。社員環境への投資が後回しの傾向があ
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2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義評価制度:実力主義だが、評価制度が複雑
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ネッツトヨタ東名古屋株式会社の回答者別口コミ (46人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年02月04日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年03月28日
  • 本社スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月09日
  • 経理部 / 経理課 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答:2021年06月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 一般 / 板金 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月23日
  • セールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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