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株式会社ティ・エー・シー企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
風通しは全くない。そこを若手に期待されてもそもそも若手の考え方が理解できないため何を言っても暖簾に腕押し感がある。(例えばテレワーク制度あり、裁量性なのに、「全員出社してるから来るべき」、「裁量性とはいえ普通は途中で帰らずフルタイムで業務に当たってください」など)

組織体制・コミュニケーション:
自分の若かりし頃の教育を令和でも通じるという考え方なので、先輩の背中を見て育っていける人は向いてます。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーバイアスがかかっている人は多い印象でした。飲み会のノリが平気な人はとても可愛がってもらえます。

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:人を育てようとする上での目的と手段が間違えてるところがある
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:全体的にコミュニケーションが苦手な方?多い印象。。
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3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都新宿区西新宿6-15-1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お金がある会社なので、少し金銭感覚が狂っており、そこに利益の... 続きを見る

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