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西山興業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:
昭和に近く、年功序列。高年齢化が進み、固定概念の塊。新しい物を取り入れにくい会社。

組織体制・コミュニケーション:
役員との距離が近く、あまり壁の様なものは感じないものの平均年齢が高く、若い世代とのコミュニケーションがやや難しいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
事業所では障碍者などの採用も行っている部署もある。
時給はやや安いがパート、アルバイトは勤続年数も長く働きやすい環境でもある。

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30ほぼ残業なしで定時て帰社出来る。月に一度
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:不況に強い事業の弱み:国から賃貸借している所で営業している事業所もあ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:ワンオーナー会社組織体制・コミュニケーション:組織間交流あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】親睦会活動も盛んであるし、社員が施設を利
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:量あり、通勤手当あり、退職金無し、オフィ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 10万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 17万円
給与制度:年功序列定額評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社に何かしてもらうという受け身の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】古い慣例にとらわれず、新しい考えを受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】趣味にも通じることができる職種であるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人研修・若手対象研修・幹部研修とあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】新しいスタイルのゴルフ場経営や会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】不動産・ゴルフ場・競走馬関係
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し成果主義での評価制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】抜擢人事があり、実力さえそなわっていれば、若
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休など取りにくい
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