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東京技工株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さがあるとは思いませんが、上司が良い人に当たれば、多少は良いかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは半年に1度面談があります。
そこでは仕事以外に関する話もできます。

ダイバーシティ・多様性:
この会社には女性の管理職がいないので、考え方は古いと思います。
ワークスタイルも今どきの会社とは思えません。

回答者: 女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:通勤手当や、現場作業(出張含む)にかかる交通費は全て支給されます。オフ
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回答者: 女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れますが、繁忙期は休日出勤が多いのであまり休むことが
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回答者: 女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:生理による特別休暇はありますが、あまり取得率が良いとは思いませ
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年1回(4月)です。賞与は2回あります。評価制度:実力主義である
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回答者: 女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待してたわけではありませんが、残業が思った
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回答者: 女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:新規事業に取り掛かっている様子はあるので、今後も需要はあるのではない
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回答者: 女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあ
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はきちんと出る。その他の手当てはない。評価制度:昇格試験の基準が不
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間が45時間を超えることは当たり前。残業の平準化と言っ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:最近は産休育休制度を積極的に取り入れているようだが、その分のし
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
組織体制・コミュニケーション:現場はコミュニケーションを取りながら仕事をしている
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