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株式会社山と溪谷社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 4万円 12万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 12万円
賞与:
業績に応じて支給額が異なります。
正社員とそれ以外でも額が異なり、契約社員は0.4〜0.5ヶ月分程度でした。
特に上がるわけでもないので、あまり期待しない方が良いと思います。

インセンティブ:
部署によると思うが、よく分からない。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
入社理由・入社後の印象:学生時代に登山関係の部活に在籍していたこともあり、好きな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:社員数がそれほど多くない会社のため、一人ひとりが個別の案件を担当するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:出版業界は1996年をピークに市場規模が縮小を続けていて、現状で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
新規事業への取り組み:新規事業への取組みを推進しているが、マンパワーの問題で実現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:登山やスキーはシーズンで需要の幅の差が大きく、また、カレンダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:事業のメインフィールドである登山に関連して、日本の山々がもつ豊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育児をしながら仕事をしている人が多くないためか、そのような立場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:目的や志がない人は、なんとなく日々を過ごし、達成感も薄く、なんとなく時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
事業での社会貢献:山の専門出版社として老舗であり、業界内での信頼性が高い。山の魅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:業務は書店や登山・アウトドアショップなどへの営業活動以外にも販促関係の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:・登山や自然好きには悪い人はいないといわれるが、社内は
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
給与水準:給与水準は高くない。ボーナスも夏1ヵ月、冬1ヵ月、年間2ヵ月が標準とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:よくもわるくも昔気質な「おれの背中を見て育て!」といった風土が残って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:登山に関する出版物は質も量も業界No.1と言える。登山という安定し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:日頃の業務などに関して、何か新たに挑戦することには基本的に応援してもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:昨今、出版業界の紙媒体の縮小傾向などを言われてはいますが、当社は長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
会社の安定性:・90年の歴史に裏づけされた確かな信頼と実績がある。・業界をリード
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:トップダウンで業務を遂行するスタイルではないので、自ら考え、動くことが
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 4万円 12万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:タレントマネジメントシステムを使用して行います。5〜6月に目標を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:アウトドア市場が熱い注目を浴びる現在、自然・山岳分野の確固たるコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:複数の雇用形態があり、雇用形態によっては、雇用が1年ごとの更新にな
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 編集部/ スタッフ

1.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い印象。多様な働き方支援:コロナ以降、リモー
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 編集部/ スタッフ

1.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:通勤手当くらい。オフィス環境:親会社のおかげで立派なビルにあり、ラウン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:部署内で教育・指導を受けることがあまりないため、受動的に仕事をしてい
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