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株式会社ラテラ・インターナショナルの職種別口コミ(28件)

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株式会社ラテラ・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:昔からある本などの整理はできてない。整理していれば棚もスッキリしてみえる。備品は常にあるが、自己中心の方が多いので、欲しいときに限ってなかったりする。

株式会社ラテラ・インターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業する方がほとんど。帰る方もいるが定時で帰る人はほとんどいない。なので、残業よくする方は残業手当の2万は割にあってるのかとおもってた。

株式会社ラテラ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:「旅行」に関することを発信していく会社なので、旅行したりするのはオッケー。平均年齢高めですが、気にかけていただく機会は多かった。

株式会社ラテラ・インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:時短勤務が30分ほどは遠方の方は大変だと思う。女性の社員が多いとはいえど、平均年齢が高いのと自己中心の方が多いので、苦労する時が多いかもしれません。

株式会社ラテラ・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:外部のマナー講座は、ひと昔の内容でとにかく嫌だった。ためになる研修を探した方がいい。毎月の致知研修は、経営者の考えとかをヒントにするのはいいと思うが、それを実践しないのであれば無駄な時間である。

株式会社ラテラ・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:提案しても聞き入れてくれないことが多々あった。平均年齢が高いため、今の時代の動向に合わせていこうという気持ちはない。しかし、達成にむけてあれこれ考えなければいけないが、基本的に会長の指示に従うことが多く、自分達で提案して実行というのはほとんどしてない。外部など提携先に全て委託することが多く、自分達で全て行うことがほとんどない。

株式会社ラテラ・インターナショナルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが利益次第なのはわかるが、完全になしなのは同世代の子と比べてきつかった。ボーナスでるように頑張るとなっても考え方が古い時点で変革しないと利益達成は難しい。