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丹羽幸株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けると感じることとすれば、特に頑張らなくても時間は過ぎていき、残業がつけられなくなるリーダーまでは何もしなくても昇進できる。(平社員は残業がつく場合がある)その日暮らしでのらりくらり働いていても、給与は出る。先輩上司に口答えせず、ニコニコしてれば気に入られ出世スピードも早い。出張も適当に誤魔化せば遊びとして出掛けられる。        なので私は長く働けないと感じています。    それは上記のことが全て納得できないから。福利厚生もありません。交通費も自己負担あります。営業はどれだけ残業しても退社簿には18時と書かされる。(タイムカードはなく自筆)    挙げたらきりがないが、決して長く働けない、働きたくないです。
口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:仕事の進め方や商品の提案のしかたなど、誰も教えてくれなかった
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:いい意味で緩く、過ごしやすい環境であったが、あまりの緩さに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:退職金:勤続年数3年以上で支給される。しかし4年程勤務したが、金額は1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:年に数回程度全員が集まり、社歌・社是を唱えていた。朝礼は配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始や夏季休暇はあるが、年に数回土曜出勤日で相殺される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始休暇で休んだ日数を他の月の土曜日に出勤して
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低め、ボーナス次第である。しかしボーナスは、年間売上・利益目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅手当や家族手当は無し。資格手当や補助も無く、必要最低限の福利厚生と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の働き方:繁忙期、閑散期がはっきりしていて、忙しい時期もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くありません。むしろ残業が美学のような風習
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:あまり期待できない。 賞与:年2回支給あり。しかし額面は少なく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、チャレンジする機会もあるが、お金がかからない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
オフィス環境:在職当時は大雨が降れば雨漏りし、非常階段は錆び付いて崩壊寸前であっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】現状は個人重視が強いと思うが、各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】自社企画商品が、店頭に並び、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:無し。事業の弱み:企画力、生産能力ともに弱く、個人の能力任せになって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】いいえ。冷暖房は時折壊れ、水道もお湯は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】浴衣事業部 ほぼ全国の販売店との販売環境が整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。目標の未達に対する責任追
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:愛知県周辺の中~低大学の新卒最近はあまりないが短大卒の女性新卒愛知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:結婚し子供ができると養っていけない。共働きは必須。新築一戸建ては相
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】若い社員が増え、少しずつ新しい企画が立ち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】現状の社風 風土は、非常に良い点と見直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:営業職は基本的に自分のペースでスケジュールを組める上に遠方へ出張もでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性としては、現在8事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】営業において小売店の個人事業主をはじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】量販店へのアプローチはできている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社する前に一通りの簡単な研修があるだけで、あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは出来ません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】ありえません。年功序列で毎年2000
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい環境です。昔からの慣習や個
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】毎年、売り上げを伸ばし続けることに取り組む点。ル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待はできません。変化に対応するのが遅い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】全くありません。あり得ま
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