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生活協同組合コープしがの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宅配事業部/ 組合員担当

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みでなく年間休日が少し少ないのが残念ではあるが、指定
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宅配事業部/ 組合員担当

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事制度が変わり、経験年数が浅くても成績が良ければ昇給しやすく、実力主
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回答者: 女性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域の人の役に立てるような仕事がしたいと思い就職
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回答者: 女性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:土日は確実に休みで平日も18:30、遅くとも19:00には仕
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宅配事業部/ 組合員担当

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:家族手当や残業代など、しっかり保障してくれているので、安心して働くこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続30年、50代で手取りは30万円に届きません。ここ10年程、定期昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:9-17.5時と、10-18.5時と、11-19.5時の3つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:ほとんど配送なので、自分の持ちエリアによって環境は変わります。夏は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:土日固定休みです。祝日、クリスマス、年末の休暇はありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】協同組合なのでかなり保守的な組織だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよると思います。本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育の費用補助はありがたいです。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いろいろなノルマがあって、一応仲間で助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員で入ったころは周りの友達と比較してもそん色ない給料だったと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日上司とコミュニケーションをとりながら仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかと思いますが、自分のところはそれほど長時間勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均的なサラリーマンがもらう額と同等程度。もしくは、残業代が、固
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない。有給もまとめてとることが基本のため、子供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:若い時は良いかと思いますが、ベテランになるとかなり厳しい状況だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:福利厚生は厚い。住宅手当ては一律で、銀行や役場の倍以上の額。育休も取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】そもそも社員の成長を願っている組織では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】よくわかりませんが、たぶん役員が決めた目標が現場にその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はなく、有給も取れる。有給は5連休や9連休というよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】担当エリアを任されるので責任感は重いと思います。営業ノル
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:正規職員には手厚い社会保険があります。参加することはありませんが、レク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:得になし。30歳で1000万プレーヤーになりたい人などには向いていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は多いほうだと思います。担当の顧客(組合員)へ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】いろいろなノルマを達成した時に、職場の仲間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月06日
福利厚生:社会保険、つみたてくん、育休などは完備しているそうです。労働契約書もパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日の取得に関してはあまり気になることはないかなぁっと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:ほぼ教育訓練は無いといっても過言ではありません。現場のOJTにお任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:この会社に従業員や職場に投資する意志は無いように感じています。職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系の変更があり、部下をもたない職員給与はかなり低めに設定されてい
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2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:事業所の上司の考え方によるところが大きいと思います。配属先に
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2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:管理職は残業が付きません。そして管理職割合が非常に高い会社で
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