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生活協同組合コープしがの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~650万円28

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数28

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
514万円
(平均年齢31.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
517万円
(平均年齢42.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
378万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳396万円500万円14

年収分布

(人)
(万円)

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生活協同組合コープしがの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宅配事業部/ 組合員担当

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事制度が変わり、経験年数が浅くても成績が良ければ昇給しやすく、実力主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続30年、50代で手取りは30万円に届きません。ここ10年程、定期昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員で入ったころは周りの友達と比較してもそん色ない給料だったと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均的なサラリーマンがもらう額と同等程度。もしくは、残業代が、固
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:得になし。30歳で1000万プレーヤーになりたい人などには向いていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系の変更があり、部下をもたない職員給与はかなり低めに設定されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い年代は一般企業と遜色ないかと思います。しかし、40歳を超えると給料
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生活協同組合コープしがの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給額が非常に低いので、初任給はある程度良いが年齢を重ねても給与はそれ
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生活協同組合コープしがの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:退職金、住宅手当、家族手当などオフィス環境:配送センターが9センターと
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回答者: 女性/ 正規職員総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ チーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金の制度はしっかりある。企業年金もあり、年金については三階建てとな
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給与制度:昇給は年に1回あります。年齢給制度があるため、働き続けると給... 続きを見る
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長野県長野市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスが出る点は評価できると思います。経営が安定している証... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同業と比べ、比較的給与水準は高い傾向にある。残業代は1分単位... 続きを見る
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:人事考課制度を導入しているので、自分の仕事にに対する成果が評... 続きを見る
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茨城県水戸市
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ある程度までは勤続年数でほぼ自動的に役職・給料が上がっていく... 続きを見る

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生活協同組合コープしがのカテゴリ別口コミ(7件)

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