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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月14日
企業カルチャー・社風:
基本的には考え方が古く、社長の言動で左右されることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
毎日顔を合わせるメンバーは拠点によるが20人前後。まれに本部から管理職が巡回に来る。
コミュニケーションは、年齢が離れるにつれやや難しい傾向にあるが、基本的には円滑である。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:毎週火曜と水曜が定休日。休日出勤は一度もなかった。調整はしや
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 23万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:ほぼ年功序列であるが、結果を残せば早く昇進できる場合もある。手当は3ヶ
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
福利厚生:住宅手当はない。また、退職金はほぼないと言っても過言ではない。オフィス
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
成長・キャリア開発:年に一回、社内資格取得試験がある。また、出張を伴う研修も多く
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月14日
福利厚生:基本的な福利厚生は充実している。オフィス環境:すべての店舗が二階建てで
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月14日
事業の強み:親元が大きい会社。事業の弱み:市場でのブランド力の低さ。事業展望:特
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月14日
成長・キャリア開発:社内資格があり、取得により給料アップが見込める。働きがい:困
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月14日
女性の働きやすさ:男性が多い為、非常に重宝される。男女平等であ
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
女性の働きやすさ:非常に重宝さ
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三重スバル自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

三重スバル自動車株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 整備士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月10日
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