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テレコムスタッフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
住宅手当はなし。

オフィス環境:
フリーアドレスといいつつ、管理ポジションのみ固定席がある。会議室は常に埋まっており、使い勝手も改善の余地がある。

テレコムスタッフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:
番組のロケや編集の期間には休日出勤も致し方ないですが、そのぶんの代休が取れるように会社が率先して管理してくれています。勤務時間も出勤表で管理されているのであまりに残業時間が多いと番組のプロデューサーなどに注意が入り、休ませるように調整をして過剰労働を防ぐように対策が行われています。

テレコムスタッフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 制作/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:
新しいものに抵抗のある上司も多くやり辛かったが近年その雰囲気がかなり緩和された

組織体制・コミュニケーション:
30代半ばの中間の人がどんどんやめていくため若手と部長クラスの間隔が広く、あまりラフなコミュニケーションはとれない

ダイバーシティ・多様性:
他の一般的な業種よりは柔軟に対応している

テレコムスタッフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ ap/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:
産休育休は取る人が増え、復帰する人も多い。

テレコムスタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 制作/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
所属する部署で経験できることが大きく変わってくるため積極的にかかわって行かないとキャリアは積めない

働きがい:
SNSなどで反応があったり直接視聴率にあらわれると作ってよかったと思える

テレコムスタッフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にロケや残業が体力勝負でハードです。でも楽な番組は本当に楽で、担当する番組で雲泥の差があります。

テレコムスタッフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:
番組制作のノウハウはある。ネットに弱い。

事業の弱み:
チャンネルが減って、予算も減っていく業界で若手の獲得に苦労する。

テレコムスタッフ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制だが年齢による基本額があるので、差はつきにくい。ボーナスという考え方はなく年俸が12ヶ月で分割して振り込まれる。

評価制度:
どの番組につくかでチャンスがもらえるか大きく変わってくる。