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株式会社アサヒ・エデイグラフイのカテゴリ別口コミ(8件)

株式会社アサヒ・エデイグラフイの職種別口コミ(8件)

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株式会社アサヒ・エデイグラフイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:
福利厚生としてはとくにありませんでしたが、音楽関係の仕事ということもあって「ライブがあるので早退します」が認められる職場でした。

オフィス環境:
ごく一般的なオフィスだったと思います。
一人1台、固定の執務机とPCが支給されていました。

株式会社アサヒ・エデイグラフイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:
この職種には多いことながら、残業が多くなってしまいがちではありました。
休日出勤があった際は代休をとったり、体調不良時の通院などは現場判断で融通をきかせてもらえるなど、
そういったことは柔軟に対応していただけました。

多様な働き方支援:
副業は禁止されていませんでした。

株式会社アサヒ・エデイグラフイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:
やはりみなさん音楽好きの方ばかりで、大型フェスの期間中は有給をとる人が多いなど、音楽好きには居心地の良い社風だったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場レベルでは社員のみなさんの関係はとても良好で、しっかり自分の仕事はしつつフォローし合えるようなとても良い関係だったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
あまりこういったことに関しては積極的では無かったように思います。

株式会社アサヒ・エデイグラフイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:
女性のライフステージを考えると、あまり働きやすいとはいえないかもしれません。
産休や育休をとって長く働いている方というのがいらっしゃらなかったので、残業が多いこともあり、なかなか難しいのだろうと思います。

株式会社アサヒ・エデイグラフイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:
音楽業界でお仕事をしたい、という方は、各レコード会社にしっかり根を張っていけるかもしれません。
スキルアップという点では、仕事に必要なことを覚えていくというくらいで、最初からスキルのある人はそれ以上の成長を考えるのは難しいかもしれません。

働きがい:
音楽が好きな人は、音楽業界に浸かったお仕事ができます。

株式会社アサヒ・エデイグラフイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
私が在籍している期間中は、賞与があまり出ていませんでした。昇給に関しては少しあったようですが、各種手当ては特別これといったものはありませんでした。

評価制度:
評価制度が不透明で、昇給などの基準がよく分かりませんでした。
人数が少ない会社だったため、昇格に関しては人員交代の際に合わせてといった感じが強かったように思います。