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回答なし

回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
違う部署の人は名前も分からないほど風通しは悪い。
以前は年に一度飲み会があったが、コロナ禍でそれもなくなった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり密には取らないが、質問があれば嫌な顔せず親切に教えてくれる人が多い。
上司も腰が低い人達なので話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
中国人や韓国人など、アジア系の外国人がちらほらいる。

回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:通勤手当と社保は完備。あとは特にない。オフィス環境:立地は悪くない。た
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 放送技術士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だと昇給や賞与はありません。雇用契約書には業績に応じとかいてあ
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回答者: 女性/ 送出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
組織体制・コミュニケーション:一部の人たちが良いので、継続勤務出来ています。その
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回答者: 男性/ 放送技術士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:社の大きな利益を占めている事業が業界ごと落ち目になってきているので、
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回答者: 男性/ 放送技術士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:管理職と現場に大きな溝があると思います。現場から不満を上げ
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回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日祝日関係なく4日働いて2日休みの繰り返し。シ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
成長・キャリア開発:HDや4Kなど、日々技術更新が行われている映像業界の中で、多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
福利厚生:社員旅行や保養所の福利厚生は特に充実していないが、勤務時間の融通が利き
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:一般的な企業よりは、かなり自由だと思います。服装も自由です
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回答者: 男性/ 送出/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:色んなことに手を出すが従業員の順応管理が曖昧で浸透していないまま業務
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、4日行って2日休みという勤務体系。残業は基本的に
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:契約社員は福利厚生はこれといってありません。オフィス環境:オフィスグリ
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回答者: 女性/ 送出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金、夜勤手当、住宅手当などは一切ありません。オフィス環境:閉鎖的な
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回答者: 女性/ 送出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:部屋の中に機械が沢山あるため、年中冷房がついていて寒いので、体
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回答者: 男性/ 送出/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいが勤務体系が日勤と夜勤交互に訪れるので大変
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ははっきり言うと、少額なので、将来結婚して子どもを持つことを考えた
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回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:映像編集がやりたかったのだが、メインはモザイクが
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回答者: 男性/ 放送技術士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金はありません。会社所有のクルーザーがあるみたいですが、稼働してい
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回答者: 男性/ 送出/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:特に無しオフィス環境:会議室が一つ
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回答者: 女性/ 送出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用形態、給料、諸々もっとちゃんとした会社だと思
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回答者: 女性/ 送出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:勤続年数関係なく契約社員の人はずっとそのままです。なので成長
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回答者: 女性/ 送出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
多様な働き方支援:リモートワークは出来ません。当日欠勤をすると理由関係なく嫌な顔
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回答者: 男性/ 送出/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きに対して給与が低い。夜勤が夜
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための支援制度のようなもの
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 送出/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。昇給のタイミングも曖昧で薄給なので給
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