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株式会社ツクイの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:ツクイ倶楽部は、月500円で、子供の入学にお祝い金、インフルエンザや、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:備品の購入が面倒くさい。不必要な物にお金をかけている。注文してから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:健康診断は有難いです。保健、年金も有難いです。住民税等の税金もやって欲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年01月25日
福利厚生:日曜日。祝日の勤務の時…時給は、そのままで、割増無しなのは、何故なのか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:清潔感はあったほうだと思う。食事もよいし、利用者さんとも馴染みやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:時給性の社員にも正社員とまではいかないがインフルエンザの接種、年金制度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:年に二回だけでなくときには、個別に所長とも食事したりして個々の悩みを聞
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:退職金はありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:ツクイ倶楽部なるものがあり、毎月給料から500円引かれて 忘年会、暑気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:特に他と変わった福利厚生はない。ツクイ倶楽部という毎月500円支払って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:インフルエンザの補助や一回の宿泊代の5000円の補助があったり。結婚記
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:正社員の方は細かくあるのかもしれませんが、登録社員だった為、特には記憶
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:通勤手当は、しっかりでていたが、契約社員なので、退職金はでない。オフィ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護事業所/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:月に1度、勉強会有り。介護の知識を深めたい人にはお勧め。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 介護

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:パートのため退職金は無い。オフィス環境:自分の行っていた事業所の立地は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】パートでも福利厚生があり、土日祝日手当てなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】先輩方も優しくとても頼りになります。長く働い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:素早く対応してくれる、とても働きやすい職場と思った。退職の挨拶も気
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】会社の都合により、出勤日数にはば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】勤務日数ではなく、月の合計時間の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:気になる点は、特にありません、派遣の仕事から直接推薦の候補となる、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】パートなので、全て消化してるが、社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】一月前に申請が必要で、体調不良の休み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は付与されなかったので、全くわかりません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】私にはそう感じなかった。休憩もほぼ休憩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ない。契約の退勤時間になるとタイムカードを打
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