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株式会社坂井印刷所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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回答なし
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 紙・パルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身で選べる印象です。ほとんどの社員は残業していま
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 紙・パルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 12000万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 12000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給については年200円~800円です。賞与は募集要項に年5ヵ月分と記
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回答者: 男性/ 紙・パルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金は基本給が少ない為、多くは望めない印象です。住宅補助はありません
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当も満額出るので遠方(片道2時間以内)なら通勤することができ、駅
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回答者: 男性/ 紙・パルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業展望:今はアナログからデジタルに世の中が動いておりますので、年々売り上げが下
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回答者: 男性/ 紙・パルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:特にありません。紙は今後デジタル化になるので衰退していくばかりです。
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回答者: 男性/ 紙・パルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:おじさんの相手が苦じゃ無い人なら働きやすいと思います。女性の管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ゴリゴリの体育会ではないですし、ベンチャー系でもないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:創業100年以上のいわゆる老舗ですが、社長交代後新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:製造業なので、土曜日出勤日が毎月1回程度はあるが、週休はしっ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので、退職金も低いと想定されます。不安です。公開されていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:この業界では珍しく、残業代がすべて支払われる!効率を上げて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:創業120年近い会社ならではの、文化が感じられる。パッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は多いですが、管理職にはいません。業界的にも古い
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、業界平均程度だと思いますが、ボーナスの水準が高いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:長くやってる会社ならではの良さの反面、変化に弱いところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:完全週休2日なので休みを取りやすく、リフレッシュできる環境です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念が明文化されてるわけではないので、とらえ方が人それぞれ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:社屋がなんせ古くて汚い...移転やリフォームも検討しているようです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:長くやってるだけあって、しっかりとした理念は根付いている。安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:課長以上になると残業付かないのに、休むと給料も下がるので休め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:課長以上になると有給で休むと給料がカットされるが、それ以外は
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんとした数値などの評価基準がなく、仕事ができる人とできない人の差も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:余裕のある人がいないので長期で休むと代わりがいないので仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が多い人は原因を調べるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的にも衰退産業になっている中で、今あるものをなんとか守って行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いですが、その他に手当が多くついてるので、月給としてはそれ程
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:月一回上層部との面談を実施してくれているのでその時に不満や
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