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株式会社シェイプアップハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:
土日祝はほとんどとれません。希望は出せますが、他のスタッフと被ってしまったら、よっぽどの事がない限りどちらかしかとれません(店舗の大きさ、人数による)

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性なので妊娠や出産子育てに理解があります。休暇も取
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので女社会が得意な方はいいと思います。社員もほとんど
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすかった。店長によってサロンの雰囲
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:以前は働きやすかったですが、今後ママさんの時短スタッフの働きに
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:基本的に女性の会社。男性もたまにいることもある。まず専門学校の
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、相談しやすく働きやす
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性がほとんどだが、あまり働き
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回答者: 女性/ ビューティープロフェッショナル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的にしています。産休や育休も取れ、希望者
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんど占めているので働き
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休育休はと
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思います。ですが、30歳以降のスタ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の会社、女性の社長なので、生理などで体調が悪くなっ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、出産や結婚をしても続けられる環境が整って
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回答者: 女性/ ビューティープロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:性格によると思います。合わない人はすぐに辞
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多いのですが、プライベートと仕事は分けているので良い意味
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:夜遅くまでやっているので、時短勤務期間が終わった時に働き続ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:かなり体力を使う仕事ではあるので、メンタルの弱い方や体調不良に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います!女性ばかりなので、特有の悩みや体調
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度があります。女性が多いので若手ベテラン
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:給料安くても働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店長・マネージャーなどほぼ女性。だけど
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性スタッフしかいないので、その点コミュニケーションな
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:店長は休日出社もあったが、他の社員はきちんと休みは取れていた。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので現場の管理職に女性が多い。休暇の取りやすさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休・時短はある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短制度の期間が短くな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:現場で働いているスタッフは女性が多いので、育休、産休、時短など
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回答者: 女性/ ビューティーセラピスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性の長期的なキャリア形成は難しい。妊娠出産を終えて働き続ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:店舗内のスタッフと関わることしかほぼないので、合わない店舗だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍で成り立っている会社といっても過言ではありませ
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回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミスパリ

3.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:女性が創設者ということもあり、女性の働きやすさには特化していま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のスタッフなので、働きやすいです。エリアマネージャーが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が圧倒的に多いので、女性の役職者は多い。新卒で入
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:かなりの重労働になる為、体力のある方には向いていると思います。
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
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