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株式会社ロジスティックス・サービスのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ロジスティックス・サービスの回答者別口コミ（2件）

  • 食品配送ドライバー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月27日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ロジスティックス・サービスの職種別口コミ（14件）

運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社ロジスティックス・サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 食品配送ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
福利厚生:
個人事業主への業務委託という形になっていますので一般的な物はありませんが、東京支店にはオーナーさんが使用できるトレーニング機器や、映画や漫画の見れるスペース、ゲーム部屋(レトロ機から最新機、ゲーミングPC)が備わっています。

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株式会社ロジスティックス・サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 食品配送ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては出向先によるとしか言いようがありません。
病気や怪我によって運転が出来ない際はスタッフが代走しますので、どうにもならない時は早めに担当営業に電話するといいです。
外せない用事がある場合は1か月以上早くに申告しておくと嫌がられないと思います。

多様な働き方支援:
現場仕事ですので当然リモートワークなどありません。
業務委託の為、配送に支障が出なければ何を副業にしても大丈夫です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ロジスティックス・サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 食品配送ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
女性の働きやすさ:
数は少ないながらも女性ドライバーも在籍していますので、慣れれば問題なく働けると思います。
ただし台車を使えるとは言え重い物も運びますし、現場によっては生魚や生肉なども扱うので、それらを許容出来なければ厳しいのではないでしょうか。

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株式会社ロジスティックス・サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：取引先との信頼関係を築き、結果を残せば給与に即反映されるので、分かりやすくて良いと思います。しかし突然の早朝出勤や休日出勤もごくまれにあるので、それを「やりがい」と感じられるまでは時間がかかるかもしれません。
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株式会社ロジスティックス・サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】業務委託で自営の配送ドライバーですから配送のコースによってはガソリンなどの経費が掛かりすぎて長く働けないです。
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株式会社ロジスティックス・サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：最初の固定給は20~25万前後（年齢や経験による）あとは営業での歩合が、その企業との取引が続く限り、売り上げの○％が毎月支給されるというかたちです。ある一定以上の営業成績を残すと固定給もあがるようです。ようするに実績次第といったところでしょう。
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