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新日本ウエックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が厳しいところと甘い部署がある。毎年は社員の地位によって、目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:営業職としては、管理職はほとんど見られない状況。休暇は土日祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:地域によって違います。本社は寮があります。地方はありません。通勤手当は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休が取れるようなので働いやすいと思います。また、営業所
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:体力向上、取引
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:2020年東京オリンピックに向けてホテルの開業が相次いでいる、ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりを大切にしているようだが、出来ているかど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
会社の安定性:会社として売上が伸びていることもあり、個人の仕事量はやや多め。週休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なにもないただ上司が計画したことをひたすらこなすだけ、考えるな、みたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:海外事業に乗り出したが、コロナ禍の影響もあり先行きは不明だが、競合他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】リフレッシュ休暇と称して年次ごとに3,4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:食品工場やホテルでは今後もリネンサプライというアウトソーシングは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境とは感じられない 理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】システムや業務体系を変えて何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:特に必要な資格はないが、周囲を巻き込み、問題解決や提案を主体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り20万以上ありますが、残業時間に対して見合っていません。残業はみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:リネンサプライの新規開拓、既存フォローが5:5。既存フォローは主にクレ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。子供が急な熱を出して休むなど、休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:昼間は客周り、帰ってから事務処理とかなり時間を取られます。IT
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この人手不足の状況である為か、現職社員を繋ぎ止めようとベースアップや臨
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し営業が多いのかなと思っていたが、そんなに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
オフィス環境:トイレや食堂、廊下などは掃除のパートさんがいるのでだいたい綺麗にさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:書面に残らない水掛け論的なクレームが多く、会社と顧客の板挟みになる営業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:夏灼熱、冬寒い。外国人や障がい者が多いので、日本人の一般常識が通じ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休めず1週間以上の連勤もあります。 有給休暇も取りづ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期という言葉の定義を明確にして設問を設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:車内清掃は全て社員が毎朝行っている。職場は比較的新しいので綺麗だが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
会社の安定性:新規の受注が増えていることもあり、若干人手が足りていないように思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:会社業績は右肩上がり。業界的にも成長路線をとれる強い会社。またイン
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:成長路線を行っているので、今後の社内環境改善に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業の仕事は比較的自由に予定できそう。【入社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:不条理であっても、会社の指示には従え、習うより慣れろ。道は地図やナビを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:人員不足で補填補填を繰り返している為キチンとした教育体制はありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:営業では個人で動く事が多い為個人の用事をこなしたり比較的時間の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:リフレッシュ休暇制度があり、定休日とは別で3連休をとる制度があり、必ず
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