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コーベベビー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格獲得については奨励していません、ごく一部の人が取得してい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:既存事業はしっかりとした需要があるので継続していくことは十分可能かと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:現状維持志向が強いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:社風はあまりわかりません。カルチャーについてもよくわかりま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金は書いている通りです。住宅補助はありません。寮はありません。財形
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。勤務時間は拠点によります。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事なりの給与だと思います。昇給、賞与は業績によると思います。評価制度
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:医療系なので、安定はしています。事業の弱み:わかりません。事業展望:
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:医療介護へのリース業なので必要なものとして使い続けられる商品ではある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:工場の人は真面目に取り組めば、クリーニングや衛生管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・仕事量:部署によってまちまち。本社の人間は17時には終業。支店配属のド
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回、賞与の査定がある。赤字が長年続いているので、査定はあっても支給がな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本人の意思次第で作業時間は調整できることです。基
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日の休みは確保できます。多様な働き方支援:よくわかりません
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は少ないと思います。評価制度:評価は上司次第
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:よくわかりません。オフィス環境:古い建物
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:マイペースにできると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークができるようになったが、工場やルート営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:昇給の考課は年1回、6月が決まり。考課表が長年同じものが使用され
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 60万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 20万円
給与制度:25万円まではすぐしょうきゅうするがそれ以降は微々たるものであった。基
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:ルート営業の場合支店にもよるが直行が多くなる。その場合は社用車を置く駐
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当はあるがあまりそれが活かせる環境では
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしており
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:高齢化に伴い、施設も増えてきているのでうまく立ち回れば、大きな利益な
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格手当、支援などはあったように覚えてます。同じルート営業の
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:退職時は、経営状況は悪く昇給無しとボーナスカットであった。ただ、祝日出
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:支店状況にもよると思いますが、けっして綺
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:そこまでひどくないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
事業での社会貢献:私たちは産婦人科や保育園、また老人施設に布おむつなどのリースを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月30日
成長・キャリア開発:商談をするのが、病院の院長や事務長、保育園の園長、老人施設の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がほとんどなく、週休2日で得意先まわりが主に多い仕事です。 高い営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が極端に低いので、退職金や年間ボーナスの算定が悪く期待できない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。 私が在籍していた部署は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】大きなクリーニング会社と認識しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境ではありませ
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